“经理，我想你误会了，我不是反对他们从自己的人脉圈里入手，而是不希望他们在业务能力并不成熟的情况下便贸然出手。相反，等他们对咱们公司的各种保险产品都烂熟于心，可以娴熟地根据客户的自身情况，制定出一份完善的保单时，我会鼓励他们多向亲朋好友推销咱们公司的产品。从长远来说，我是为了客户的利益，为了这些新人的利益，为了更好的维护咱们公司的形象，才这么做的。”

王笑并没有退缩，而是不卑不亢地反驳孙婉春，此时此刻，他心理非常清楚谁是谁非，他会坚守自己的原则。

“你……王笑，这是工作，这是社会，不是让你做白日梦，谈那些形而上的理想主义和完美主义都没用。现实是残酷的，你要是下手晚了，客户可能就被对手抢干净了，别说吃肉，连汤都别想喝一口。你以为就咱们公司在大力招人？你以为就咱们公司是这样？你去同城网和招聘网上看看，有几家保险公司在用这样的手段争抢市场？”

孙婉春说得口干舌燥，喝了一口菊花茶，接着激动地道：“我认为你的态度很有问题，既然你现在已经是一名领导者，是一名带着四个新人的组长，你就要转换一下看待事物的角度和立场。站在我们的角度来看，业绩才是第一位的。至于什么形象不形象的，那不是咱们外勤人员该担心的。我希望你能及时摆正态度，主抓新人的业绩、业绩还是业绩，知道不？对于我们外勤来说，业绩才是王道。”

“好，说到业绩，还是说些实在的吧！你希望三个月后，我这一组的新人，业绩能达到多少才是合格？”王笑略一思忖，淡定地问道。

孙婉春想了想，说：“不多，如果每人每月平均能拿出两万的业绩，他们四个人三个月的总业绩能达到二十四万，就算合格。”

“好，我向你保证，三个月后他们的总业绩不低于三十万，但是，在这其间，你不能干涉我的工作。”王笑正色道。

孙婉春一听，差点儿没有笑出声来，一个刚入司三个多月的新人，竟然跟她谈起条件来，这要是传出去还不得让人笑掉大牙？

“简直是笑话，你不让我管，你觉得可能吗？我要是这么放任你，如果这四个新人一单没开全都被淘汰，对他们进行培训时的各种开销谁来买单？”孙婉春强压怒火地道。

“我来买单，如果三个月后他们四个人的总业绩达不到三十万，我赔你们一万元的损失。但是，如果我兑现了我的承诺，只要我们不违反总公司的规章制度，希望你从此以后不要再干涉我们组的工作。”王笑也有些生气了，面无表情地说道。

孙雪芳在一旁看得是一愣一愣的，她可从来没有见过哪个组长敢这么跟孙婉春经理顶撞。

孙婉春想了想，觉得王笑的性子实在是太倔强的，看来无论她怎么努力和恐吓，都不可能让王笑顺从于她，索性就跟他赌上一把，反正她在乎的也就是业绩，那也是跟她的收入挂钩的干货。

如果王笑输了，她也不一定真的会要那一万块钱，但是王笑肯定从此以后就再也不敢跟她造次。

如果王笑赢了，那也没什么不好，业绩上去了，对她来说也是一件好事儿。

所以，无论怎么看，这对于孙婉春来说，都是一个非常算划的赌局，她没有理由拒绝。

“好，我答应你，不过，凭口无凭，咱得白纸黑字地写个明白，万一你完不成任务，拍拍屁股走人，我找谁要那一万块钱？”孙婉春道。