席烽拧她手腕，很紧的一下：“什么东西？再说一遍。”

“ … …那个的时候，叫姐姐。”慕黎黎强撑着告诉自己别怂，重复道，“就今晚。”

第四十七章 水土不服的阵痛

十二月是公司里最焦头烂额的一个月。慕黎黎忙到四脚朝天，但还不是公司里最忙的一个。

俗话说新官上任三把火，钟易这位初来乍到的新副总，成了员工茶余饭后最大的谈资。

一群人等着围观他的几把火烧得旺不旺，能不能大面积地烧起来，在烽火现存三足鼎立的局面里站稳脚跟。

当然，很多新人也会选择韬光养晦，浑水摸鱼的先把情况摸清楚再说。一味胆大不要命的烧，地位没烘托起来，自己眉毛胡子一把烧个精光的，也不罕见。

而钟易更保守，蛰伏对他来讲是常态。可惜形势不如人愿，他不烧别人，别人有火会主动来烧他。

并购看似和结婚一样结成了两姓之好，背后的冰山一角很快显现。

烽火对钟易的新公司承诺过合并后不裁员，但成本的压力迫在眉睫，it后台人员上总有职能重迭的部分，只能牺牲烽火的原有团队。

疫情严重时都没动的小组，在这次融合的前奏中被裁撤了。李火亮和钟易商量又商量：“你看确实没法交代，都是兢兢业业的老员工，全裁这边it的员工不行啊。”

不得已留下了几名骨干，到底从钟易公司这边重新砍掉了十几个岗位。