第10章 招聘

第二个,吴旭,男,38岁,有大型公司管理经验,同时极具丰富的金融知识,上一份工作是国外一家投资公司的管理者,离职原因想要回国创业。

第三个,何晓,女,32岁,国内某慈善机构的办事员,硕士学历,专业是公司运营及管理,离职原因是家庭原因。

当然,三人的资料实际上也是比较详细的。

看他们的履历,也是符合他的心目中人选。

尹凡在家里仔细查看这三人的简历,同时用自己的预知能力去探知这三人的过往,毕竟简历只能说明一个人的工作能力,而他的是慈善机构,对于人品十分重要。

当然,任何一家公司对于人品也是十分看重的,只不过有些公司对于业绩的需求过大,导致他们对人品的这一块视而不见。

而他的这种能力实在是用处太大了。

这样的话以后他无论是建立任何形式的公司,都能招到人品能力俱佳的员工了。

嗯,第一个有多家慈善公司管理的经验,尹凡也是十分看重他,结果在他的能力下,这个所谓的方建鹏居然是一个打着慈善的名号,不停敛财的家伙。

在他的信息里,居然有着各种从公司里套现、虚报金额的办法,甚至有不少手段让尹凡大开眼界。

啧啧啧,居然还能这样,真是意想不到,要是以前懂这些手段的话,哪会陷入债务危机当中。

人品不行,PASS。

下一个。

我靠,下一个居然更加变态,在他的过往里,成绩可是相当斐然,可以说,股市上的手段,苏惠灵在他面前只是个小学生水平。

只是,这个家伙回国的原因居然是因为猥亵儿童而被美国驱逐出境。

看他的样子相貌堂堂的,想不到内里居然是这样,这家伙更加不能要。

剩下最后一个了,希望这个能令他满意。

何晓,之前是在国外的一家慈善机构工作,而她的老公也是在同一家慈善机构工作的,只不过,她看不惯这家慈善机构里的各种黑暗,甚至连她的老公也是受不住诱惑,一同参与进去,在她的苦苦哀求之下,这位老公正式变成了前夫。