第10章 招聘

既然决定了就去做，尹凡先是找张律师那边了解一下相关的政策，毕竟这样 的事情，专业人士来干确实比自己跑来得好。

好在，通过律师专业的意见，国家并不禁止民间慈善机构的建立，这也是让尹凡松了一口气，于是一次性委托张律师的律师行这边帮忙注册了一个慈善机构，法人的话用的是梁晓梅的，这一点他也跟梁晓梅沟通过了。

然后，资金的来源是香港那家金融公司的资金，这家慈善机构尹凡并不打算接受外来的资金，自己能赚多少钱就投多少钱进去。

反正这些钱不花出去也是要缴税的，既然是这样，不如就玩大点。

所以当这家慈善机构成立的时候，尹凡一下子让苏惠灵打了10亿的资金进来，这差不多就是上次股票大战的所有盈利了。

而不像其它的机构那样，这次的开业十分低调，只是内部有限的几人一起吃个饭。

只不过，慈善机构已经设立了，那到底谁来管理呢？

尹凡一开始是打算让梁晓梅来管理的，反正只是一家慈善机构而已，不需要盈利什么的，谁来都一样。

结果在张卫国律师的建议下，说梁晓梅还是学生，不建议现在开始挂职，以后有需要可以进入公司帮忙。

尹凡这才作罢。

没办法了，只能向外招聘了。

年薪30万，这个应该是一个不错的工资了吧。

特别这只是一家慈善机构。

找了一家猎头公司，让他们帮忙寻找相关的专业人员。

年龄最好不要太大，女性更好，有金融相关的知识那是更好。

不知道是不是现在环境的问题，不到半天，猎头公司就推荐了3个人的资料过来。

尹凡仔细看了一下他们的资料。

第一个，方建鹏，男，45岁，曾任职多家慈善机构的管理人员，对于慈善机构的运营及管理有着丰富的经验，离职的原因是母公司破产导致慈善机构没法继续运营。