这是吴前进的原话，他只是原封转达而已。

当昨天下午吴前进把人员调整名单交给他时，他感到很意外，特别是对余良的安排，他更感意外。

“吴矿长，对考核办副主任余良的安排，您是不是再考虑一下？余良这个人，工作能力很强，口碑也不错，让他去老干部科，很难发挥他的优势，而且影响也不好，您说是不是？”申同心犹豫再三，还是鼓足勇气说道。

虽然他知道这样说，能让独断专行、心术不正的吴前进做出改变的几率几乎为零，但自己作为山南矿的组织部长，要对得起自己的职责，哪怕是得罪吴前进也在所不惜。况且自己马上快退休了，也没有必要顾忌什么了。

吴前进看了申同心一眼，心中很是不满，冷冷说道:“这是矿党政研究决定的，你遵照执行就行了。最近余良工作态度很不端正，对考核工作很是敷衍，已严重影响了考核效果，在干部职工中造成了很不好的影响，因此矿党政才决定对他进行工作调整，也是出于对他的爱护，防止他在错误的道路上越走越远。”

“哎，当官的两个口，正反都是理啊。”申同心心里暗自感叹。

“本来按照纪委贾书记的意思，要对余良进行严肃处理的，像原来的采煤区副区长孟涛一样，一撸到底，重新发回运输区当工人。但我考虑再三，觉得余良也曾经为山南矿做过一定的贡献，这才与其他矿领导商量，让他到老干部科当个副科长，以观后效。”吴前进接着说道。

虽然吴前进嘴里说的冠冕堂皇，但申同心却很清楚，吴前进之所以这样做，就是私心作祟，就是排除异己。

考核办就余良一个干活的，你安排那么多华而不实的考核任务，别说余良，就是大罗神仙来了也弄不成。人家努力工作你看不到，罪名倒给人家整了一箩筐，真是良心被狗吃了。

“再说，老干部是企业最宝贵的财富，之所以把余良安排到老干部科，也是为了发挥他年轻人的活力，为老干部工作注入新的思路嘛。别人对老干部工作的重要性不了解，你作为组织部长，难道也不了解吗？”吴前进说完，端起桌上的茶杯，喝了一口茶。