事业做大的人，要么喜爱钱财，希望自己拥有无尽的财富。要么，就是贪恋权力，希望自己可以左右更多的人的命运。

而刘万程，对这两样都没有兴趣。经历过穷困潦倒的人，有了改变自己命运的机会，自己可以生活的幸福就可以了，其他都是浮云。

所以，刘万程并没有说谎，江山集团就是为江山集团的员工存在着，并不是为了他，更不是为了聚累财富。江山集团的最大目标，不是创造利润，而是让每一位员工都生活的幸福。

所以，江山集团会允许高强这样的奇葩存在，会允许它的员工组织起来，为自己争取更大的利益。

而赵一舟从高强这位老干部的话里，感受到的，却是另一番真理。

自鸦片战争以来，无数先烈以各种方式，献出了他们宝贵的生命，才建造了这个国家。而建造这个国家，让这个国家强盛起来的真正目的是什么？那就是要让这个国家的人民生活的幸福。

什么是幸福？不是简单的有了钱就幸福了。

接下来，张年发的话，就阐述了这个问题。

他也像高强一样，讲述了他入厂参加工作的时候，那些老师傅们对他的，许多令人感动的事迹，对过去那个社会主义大家庭充满了怀念和留恋。虽然，那时候很穷，人们生活的很困苦，可对比起现在，他却宁可生活在那样一个无忧无虑的世界里。

最后他说:“说心里话，咱们还是应该感谢万程，是他让大多数江山机器厂的工人们，过上了富裕的日子，脸上有了笑容。

可是，现在的江山集团，运转的节奏越来越快，制度把人变成了机器。为了提高效率，为了利润，大家每天睁开眼来，就得为自己的工作忙碌，紧张到上厕所的时间都没有。虽然咱们执行了国家的休假制度和公休制度，可谁又舍得真正休息呢？计件制度和工时制度，等于是把工人绑在了工厂里。你去休假，去休息就没有创造，没有创造就没有工时，也就没有工资。

相比以前，大家富裕了，可也成为了机器。在这样一种环境下，有谁是真正幸福的？我师兄说的，那种过去的阶级友爱，怎么可能实现呢？

做为员工代表，我觉得，你们应该去思考，怎样才能延缓这种紧张的，让人变成机器的节奏，而不是仅仅去为员工争取合理报酬。

计件和计时的员工，怎样在休假或者休息的时候，能够保障他们的合理收入？其实，这还远远不够，怎样让人不做机器？这才是马克思主义者应该认真研究的问题。”

这又是一个诡异的谈话。做为主管企业的集团副总，竟然要求研究不让工人做机器，为工人谋求额外报酬。

张年发的话，可谓一石激起千层浪，在坐的无论是老员工还是年青人，都开始活跃起来，你一言我一语的发表自己的看法。