白青婷豁出去了，以后的事情究竟发展成什么样，还不是要自己同意才行嘛，说：“好，你只要把陶武明商量来，他可以不做第一事业部的总裁，那我就让你做第一事业部的总裁都可以。

我还可以把陶武明陶总往上面再提拔提拔，让你的压力更小一些。”

林吉区生产负责人戴幸福说：“不管我们用什么手段，只要是合理合法，就算可以吗？”

白青婷：“对，原则上都是公司内部的事情，大家好说好商量，不要闹到公开场合，以不影响公司股价为底线。

否则会变成什么都没有了的惨局。”

第742章 史朋友欲拜访白青婷

由于第一事业部总裁陶武明事件，拖的时间比预期拖得久了。

白青婷让钱正给她约了鲜秋菊，提前商量一下后面公司改革管理的事情。

还是在老地方，白来人间咖啡馆。

白青婷把自己最近这段时间与陶武明斗智斗勇的事情，向鲜秋菊做了简单的解释和沟通。

鲜秋菊根据自己的专业知识，对白青婷在处理陶武明事件当中的各个环节，作出了适当的点评。

白青婷从中悟到了一些以前未感知到的道理。

理解了理论与实践相结合的重要性。

白青婷把以后自己改革管理的大的方向的意思，向鲜秋菊，做了陈述。

鲜秋菊提供了一些参考意见。

1、让人力建立ki考绩效考核