所以呢，这个想法也就越来越成熟，可以考虑将张小北作为将来金盛集团重要管理层的一员来进行培养。

让张小北从公司发展的各个方面都往前推进，让现代企业制度越来越成熟。

等过上几年，集团的这些“老领导”都退的差不多了，阻力一个个地都消退了，张小北也彻底成熟了，就可以承担起一些集团的重要工作了。

话还是那句话，在当地没有什么背景，没有什么底子，社会关系很干净，做起事情来不会束手束脚。

放得开。

话说到这里，张小北当然得问，那你说我张小北就不是近亲繁殖的了吗？我可是当初金永成的秘书啊。

金永利笑着摇了摇头说，你干秘书也就一年多，现在把你扔到了一线，你做了很多事情，而且在圈子里搞的也是风生水起，连“北爷”的名头都有了，谁还敢说你没有工作能力？

而且，一年的秘书生涯，在别人看来，短短一年，又能和金总建立多么深厚的感情？

而且这个问题，金总也考虑到了。

所以他是一年换一个秘书，那秘书多了，就偏偏显出你来了？

那些个秘书怎么就不见得有你突出呢？

其实说白了，张小北，一个人的资质是可以从他办事的行为方式看出来的。

别的不说，就你小子跳楼那事儿，现在有几个秘书能干出来？

而且，你小子干着秘书的活儿，操着总裁的心。

干了个处长的活儿，还操上董事局主席和党高官的心。

小北啊，一个人想不想做事，是能看出来的，大家都不是傻子。