人们总是不患寡，而患不均。摩托车销售部的超高工资早就让其他部门的人眼红不已了，如果继续把销售部保留在厂里，很不利于职工们的团结，那些产线工人迟早会因为心理失衡而影响到工作。

尤其是陈建国和江荣华，他们现在的月薪高达四千以上，在如今这个年代，四千以上的月工资简直就是骇人听闻。为了避免其他人羡慕嫉妒恨，牛小强特地交代过王小霜，每个月都是王小霜亲自给他们两发放工资，除了极少数的几个高层，谁都不清楚他们两人的工资究竟有多少。

虽然跟两人合伙建立销售公司会让两人赚走更多的钱，但牛小强觉得这可以大大提升销量，跟摩托车、汽车和电视机等贵重商品的超高利润相比，两人赚走的那么点提成费真的不算啥。

想要做大生意，就要把眼光放长远一些，不要总是为了一丁点的蝇头小利而放不开手脚，不然你的事业是很难做大做强的。

美国人在这个方面就做的比较好，在美国，许多大公司都是交给职业经理人打理，老板不会过问公司的具体事务，他们很大胆的放权出去，让专业人士做专业的事情。

除此之外，很多公司的各个项目都采取了外包的形式，也都交由专业的公司去干，他们只掌握利润最高、最核心的部分。

牛小强亲眼见识了美国人做生意的态度后，也对凯琳娜采取了相同的办法，他把公司的大权全部交给凯琳娜，让她去处理一切事务，至于他这个老板，只需要定期查账和收钱就行了。

牛小强不想跟两人解释自己在经营方面的全新理念，因为即便他解释得再详细，两人也会因为文化观念的不同而很难理解。

他笑了笑，把摆在明面上的借口说了出来：“主要是因为销售部的工资水平太高了，尤其是你们两位，每个月的工资有四千多块，这已经严重影响到了公司内部的工作氛围，不得以之下，我跟师父只能采取另一种方式开展销售工作了。”

陈建国和江荣华全都点头，他们自己其实也明白，自己的工资确实是高得有些离谱，如果被其他职工知道，肯定会引发巨大的争议，这很不利于企业的团结。

牛小强接着说道：“除此之外，还有另一个原因，我跟我师父觉得两位是值得信赖的人，与此同时你们的工作态度也很令人赞赏，我们很放心把销售公司交给你们全权打理，相信在你们的共同努力下，销售公司的业务一定能顺利开展起来。”

陈建国和江荣华赶忙连声谦虚，表示自己还有很多工作做得不到位，一定会在今后加以改进。

牛小强笑了笑，话锋一转：“咱们在商言商，希望两位不要辜负了我跟我师父的殷切期望，更不要做出不符合规定的事情，否则要是因此让我们之间产生了不必要的隔阂，那就不太美好了。”

这算是在提醒，也属于敲打。陈建国和江荣华十分了解厂里的情况，知道牛小强完全可以代表方东平的态度。同时他们也非常了解牛小强的性格，知道牛小强绝对不是那种因为私交很好就对你格外宽大的人。他十分讲究原则，不管是谁，只要触犯了他的底线和原则，他就一定不会心慈手软，保准让你从哪里来的滚回哪里去。

无论是陈建国还是江荣华，他们都很感谢方东平和牛小强这对师徒，如果没有这对师徒的大力提携，两人根本不可能混得像今天这么好，更不可能得到现在这个发大财的机会。

因此两人全都表现得十分诚恳，只见陈建国目光坚定道：“请牛秘书放心，也请方老放心，我陈建国一定不会做出违法规定的事情，今后还请两位看我的表现，如果我做了什么丢脸的事情，不用你们动手，我自己就会主动滚蛋的！”