“这些关键岗位的员工，都没有签订竞业禁止协议吗？”林总问道。

人力资源总监摊开双手，苦笑道：“签竞业禁止协议，是要给员工相应的补贴的，当初我……后来就没有执行。”

他说话是给林总留了面子的。

因为最初他就向林总建议过，对于重要岗位的员工，要签订竞业禁止协议，防止员工被人挖走后，在竞争对手公司工作。

但是林总听说签订这个东西，还有给员工不菲的补贴，当场就毫不犹豫地否决了。

人力资源总监还记得林总当时说的话，“嗨，签这东西干什么。这些员工能进我们公司已经是烧高香了，赶都赶不走，还跳槽呢？他们能跳到哪里去啊，国内还有比我们新浪更好的互联网公司吗？哈哈……”

确实，当时的新浪，在国内互联网行业内算是最早上市的企业之一，正处于巅峰状态，国内第一门户网站。

也难怪林总有那样的信心。

可惜，世事难料啊。

这才短短两年，城头变幻大王旗，新浪在国内互联网圈内，虽然还算不错的公司。

但和几家领头羊相比，早被甩开了九条街了。

而脸谱网，则是独一档的存在。

公司市值高达几百亿美金！

新浪网和脸谱网比较起来，那简直就是小蚂蚁站在大象旁边……

“我们……我们也提升一下工资待遇吧。不然的话，以后都招不到优秀的员工了。哎，这脸谱网，真是行业杀手啊！”

最终，林总还是低下了头，无奈地面对现实。