来到公司，才知大老板与他们年纪相仿，他更注重人才培养，只要有真才实学的人，就会得到大老板重用。

他们一同进来的一位同事，就因口才优秀，在展会上，用贴近生活的语言比喻，向一位客户解释了电子宠物的工作原理，得到了大老板的肯定，回来后马上被提升为售前高级工程师，以后会跟在曹经理身边工作学习。

他们在这里，有较同龄人略高的收入，有无限的晋升机会，今晚，他们又一起见证了公司产品一炮而红，看到公司发展的未来前景，为能留在这家公司，与它一起成长，感到特别幸福。

姚程旭受不了他们目光，批评道：“都干吗呢，没听到么？老大让在公司网站上搭建B2C平台，快点，都动起来。”

“好嘞。”几个大男孩笑着应下。

剩下的电子宠物一周不到就卖完了，甚至有许多玩具专营店打来电话询问可不可以批发。

物以稀为贵，元朗可不想把刚造起来的名声给败掉。

他表示工厂太小，元器件也太精密，装配很费时，他们不可能大批量产，现如今只接受预定。

电子宠物这种高精端产品，想仿造并不太容易，那些商家只好乖乖等着元朗安排。排队的排队，交定金的交定金。

这日，元朗与曹经理一起来到江峰集团汇报工作。

萝卜公司自成立，从生产到销售，历时3个多月，实际销售电子宠物190台，其中小猫小狗系列共145台，萝卜系列顶配与高配共45台，总计盈利高达485600元。另有提前预售300台，实收定金总计170000元。

对于大集团来说，这个数据很一般，但对于一个新兴行业来说，元朗这个成绩值得表扬，更何况，他创造的不止是声控电子宠物，附带着还有一些其他领域的业务，比如声控门锁，声控汽车等等。