道：“容秘书，我上一次来公司是不是让你把南宇和万昌的项目都停掉？你停了吗？”

容昌旺闻言一愣，点了点头，“我没停，是因为……”

季昀琛抬手制止了他。

“没有为什么了。”季昀琛在电脑上按了一下，白布投影屏上立马出现一张股票走势图。

上面刺眼的绿线简直令人心惊。

“第一，之前我让你停掉这个项目你没停。第二，据你的组员所说，这两天南宇一直有下跌趋势，你却没有及时止损。第三，由于你的过失，现在已经给公司造成了巨大损失。”

“所以现在。”季昀琛盯着容昌旺，“你被解雇了。不过基于曾经做过的贡献，你可以到会计那多领三个月的薪水。”

他本来是给了一个机会的，可惜对方一直执迷不悟，那也就不要怪他无情了。

这段话容昌旺足足花了几分钟才理解过来。

“你说…”他用手指了指自己，眼神看起来比起股票下跌还要不敢置信，“…要解雇我？！”

季昀琛点了点头，皱眉问：“是的，你被解雇了，有什么问题吗？”

一时之间容昌旺有些语无伦次，他看了看在座的其他人，见他们都低垂着脑袋不与自己对视，心中愤恨起来。

“…好！…”他涨红了脸，咬牙挤出一句话，“…你肯定会后悔的！”

说完便冲了出去，将门摔得震天响。

季昀琛摊了摊手，表示无奈。

余下的都是公司里的老人了，能力不说多么拔尖，但胜在稳重。

对待这群人，季昀琛没有过多为难。他首先抽问了一下每个部门的大致情况，对关键点的捕捉能力十分让人吃惊。季昀琛根据几个部门反馈出来的状况，迅速为公司运营重新规划了一个方案。为了了解市场，他专门挑了几个典型失败案例和各位管理层进行复盘。

季昀琛谈吐不凡，对待问题又有专门的见解，偶尔有员工提出意见和质疑，他也会专心倾听与解释。

那些员工们感觉自己好像是从未认识过他。