“省长，咱们在一起搭班子也不算短，你不了解我？”

罗浮黎的话把陆政东拉回到在安新共同打拼的日子，那是一段让他终生难忘的一段岁月，陆政东沉默了一会才说道：

“既然你信任张新河，那市纪委调查和省纪委调查又有什么分别？”

罗浮黎也一下陷入了沉默，显然。他心里也没有十足的把握能保证张新河一点问题都没有。

陆政东想了一下道：

“假的真不了，真的也假不了，清者自清，浊者自浊，那就让事实说话吧，真要没问题，也没有人能栽赃陷害得了的。”

罗浮黎似乎想说什么但终于咽了回去，想来也是知道这都是人事调整惹的祸，知道多说其他无益，最后道：

“是啊，只要心头没鬼，半夜就不怕鬼敲门，还是让事实说话吧。”

而与此同时，在京城的一间肃穆的会客室里，中组部的副部长袁正清和中纪委的副书记和顺科也在进行着一场谈话，这一次的人事调整由他负责，在每一次重要的人事任命之前，中组部都要和中纪委进行沟通，这基本上已经成为一个惯例。

袁正清呷了一口茶，问道：

“老伙计，最近恐怕你又是忙得没日没夜的吧？”

和顺科不禁苦笑了一下道：

“是啊，现在领导干部的问题是日趋严峻，光靠纪委来处理这是远远不够的，出现问题当然有部分领导干部自身放松了修炼是，可出现大面积的问题，从根本上说那就是体制机制的问题，干部首先是人，然后才是党员，才是干部，认识到这一点非常重要。

可不管是我们一贯的传统教育还是现在，都是先强调后者，可只要是人，那就是有七情六欲，喜怒哀乐，人是有两面性的，每个人身体内的两个‘我’不停地在斗争，对于干部而言，就是愿意为老百姓多做一些事情，以实现自己的政治抱负为主要出发点；另一个是魔性的，就是私心和贪欲不断膨胀，我想很多干部也曾想做个无欲则刚的人，但有些东西是潜移默化的，是人都要面对诱惑，越是高级的干部手里的权力就越大，面对的诱惑也就越大，外界的力量太强大了，如果监督的力量太微弱了，制度的威慑太弱小了，一个人的力量怎么可能与整个外界的力量抗衡？

而把这样事情主要寄托于干部个人修养，这是不现实的，还是要靠制度，靠制度的贯彻执行到位来保障，不然就是我们这些纪检部门的人累死也无法完全扭转这样的局面。”

袁正清也很是有些感慨：

“真要说制度，我们搞的制度还少了？光管干部吃喝的，建国后就有五百多个文件，管住干部的嘴了没？没有嘛。关键的问题还是你说的，制度要合理，还要操作性强，有连贯性，不能搞一阵风。”