听见她的话，沈遂略显惊讶地：“你怎么会突然当程序员？”

时芋抿了下唇：“我不想当程序员，但我必须学习程序相关的基础知识。”

“为什么？”

“我马上就要成为互联网公司的老板了，我怎么能不知道程序相关的基础知识呢？到时候员工和我沟通，岂不是鸡同鸭讲？”

沈遂听得好笑，说：“你是老板，又不需要你上阵写程序。”

时芋没有立刻回应他，而是看看四周，找了张椅子坐下。

她这才慢悠悠地说：“用人之道是门大学问，古代那些杰出帝王无一不是用人的高手。那你知道用人术的本质是什么么？”

沈遂盯着她，微微挑了下漆黑的剑眉：“是什么？”

时芋甜甜一笑：“用人术的本质是专业性。”

“怎么说？”

“杰出的帝王必须是军事和经济上的专业人才，所以才能放心大胆地任用将领和官员，才能做出正确的决断。”

说完这句话，时芋歪了下脑袋：“同样的，互联网公司的老板至少要清楚程序、硬件相关的基础知识，才能和员工快速且有效的沟通。”

“只有不断学习，让自己越来越专业，才能知道一个行业的瓶颈在哪里，未来在哪里，哪个员工是优秀的，优秀在哪里。”

沈遂垂下眼眸，安静地思索着她的话。

时芋继续说：“唐太宗李世民说过，用人如器，各取所长。这句话有个前提，那就是你必须会判断人的长处和短处。怎么判断？按专业能力判断啊。怎么用？按专业能力用啊。”

“所以你得先是专业人士，才知道别人专不专业。”

沈遂一抬起眉眼，就看见她靠在椅子上发出感叹。

“真理就是这么朴实无华，哎。”

沈遂勾起嘴角说：“按你这么说，我还得跟你一起学习了？”