第0144章邻和里

在农闲的时候,伐木,采石,木工,砌匠等等,依然是他们要从事的工作。

三个就是这个新的邻里身份了。

这个身份是今后的主流。

为了让这些来自不同部落的人,快速认同这个身份,叶青用了重手。

利益捆绑!

怎么捆绑?

这个时代最大的利益就是稻田了。

即将开垦出来的稻田,不会归属某一个氏族部落,也不会归属某一个家庭,而是归属于一个邻。

一个邻的人,集体参加劳动,共同耕种这些稻田。

稻田的产出,扣掉上交的部分,也就是税,剩下的由邻内部的十个家庭进行分配。

分配到家庭之后,便是家庭的私有财产。

私有财产受保护,邻,里,氏族,任何人都无权侵犯。

邻的内部是集体劳动,采用工分制度。

出了一个工,干了一天活,便计一个工分,到分配产出的时候,按照工分进行分配。

工分多,分得多,工分少,分得少。

等稻田产出了,邻里制度走上正轨,部落就不再提供免费的吃食了。

那时,这种制度下,必然会产生贫富差距。

家里劳力少,小孩多,出工少,吃饭的嘴多,必然是比别人穷困的。

人懒惰,出工少,或是干活磨洋工,想要吃得和别人一样,不可能了。

但,这正是叶青想要的。

人是的动物,是人奋斗的动力。

私有制下,有了贫富的差距,整个部落才有活力,才有主动发展的内在动力。

不甘于贫困?

很好!

叶青还给他们提供了赚外快的机会。

因为收了税,今后,伐木,采石,木工,砌匠等等工作,不再是仅仅提供吃食,还会发放工资。

工资可以是稻谷,布等,有必要的时候,叶青会弄出孔方兄来。

不同的工作,工资可能不同,这个就要看具体的劳动强度和对技艺的要求来决定。

并且,同样的工作,工资也会有不同。

技艺娴熟的,工资高,手脚笨的,工资自然就低。

他要刺激每个人主动学习技艺的热情。

以后推行扫盲教育,将学习的成绩作为工资衡量的一个重要标准,那时候,可以想象,族人的学习将会是如何的狂热。

合理的制度,永远是促进社会发展的最有力的手段。