“那是之前。” 程弋一脸讨好地贴近老程，笑得比花还开，“再说宋贤飞他在所有部门总监里是最年轻的那个，年轻人嘛，多交流交流就能解开许多矛盾隔阂，但如果年纪差距太大，就会产生不可逾越的鸿沟，去了其他部门我还怕那群人再惯我的臭毛病，您说是吗爷爷？”

程弋说完紧张地捏了捏手，放前段时间老程如果说要给自己调部门，他恨不得一百个愿意，因为这样可以看不到宋贤飞，可现在听说要调走，其实他心里挺不乐意的，也是因为看不到宋贤飞。

程国强听着程弋道理一套又一套的往外搬，头都隐隐泛起疼来，他可不记得程家历代里有谁那么善变。

程弋又保证绝不会给老程再添麻烦，还说自己一定要做出番业绩证明给所有人看，前提是得让他留在宋贤飞的部门。

程国强巴不得这小子能学出些本事，就暂且答应了下来。

“还有一件事。” 潘远山像是想起了什么，说道：“最近正值毕业季，与我们公司合作的校方会派遣部分应届毕业生过来交流实习，这件事呢本不该由我做，但人事部的老蔡最近家里办白事，所以他就托给了我。”

实习生？程弋觉得这倒挺新鲜，顺口一问，“每个部门都会安排实习生进来吗？”

“那倒不会。” 潘远山摇了摇头，“专业对口的才行。”

公司为了尽可能的招揽人才，和当地有名的大学协商一致，承办了一个校企合作的项目。

每年都会有专业对口的学生来公司里实习参观，如果运气好的话可以留在公司里长远发展。

潘尧也算是这为数不多的幸运儿之一，其实说来潘远山也占据了原因的一部分。

周二一大早，潘尧就带着个年轻的男孩走进部门，程弋在家时听潘远山他们提起过，所以也知道这人就是来实习的学生。