秦淮茹已经带着午饭回家了，贾东兴还在回味。

可甜可咸可温柔，懂事不粘人的秦淮茹是真的润。

下午杨厂长的秘书找到贾东兴，说要开领导会议，这让贾东兴很愕然。

领导大会每周都有，但贾东兴这个副科长明显不在此列，除非事情和他密切相关。

走在路上的贾东兴略微想一下就知道事情的原委。

看样子是空调厂的人员安排和自己的升迁事宜了。

空调厂带来的相关利益太大了。

有领导层需要的升迁政绩，而中层则考虑是否要调去空调厂当个正式的部门一把手。

下层就没办法了，等通知就好了。

贾东兴看重的则是岗位名额，拉拢关系和资源置换都需要岗位。

甚至贾东兴都想好怎么分配了，秦京茹需要一个，虽然不干工人，但是可以和别人置换。

一路上看到不少熟悉的人，有的人明白这次主角是谁，看到贾东兴都笑着打招呼。

甚至会拉着贾东兴聊两句，贾东兴也来者不拒，急得杨厂长的秘书干瞪眼，只能小声催促。

会议的内容也不出所料，关于空调厂的建设规划和人员调整。

会议着重说明了空调厂成立的主要功劳在贾东兴，贾东兴也在众人羡慕的目光下表示都是为人民服务，在三位厂领导的英明领导下，空调厂才能成为轧钢厂的附属厂。

一番官话下来，赢得阵阵掌声。

三位厂领导也笑着点头，再次赞扬贾东兴的奉献精神，呼吁大家向着贾东兴学习。

随后先是书记传达会议精神，后是杨厂长发表厂领导的初步规划，再后面就是李怀德说着已经定下来的人员调动。

保卫科先行派过去，人事科也要开始约谈工人。

新厂的采购部门不出意外的归贾东兴全权负责。

但是鉴于贾东兴一直以来的业务能力，众人倒也没反对。

至于空调厂的新厂长则由李怀德兼任，后续安定下来后再决定是否调过去或者招人接替。

贾东兴知道李怀德肯定不会去空调厂，他的目标是杨厂长屁股下的椅子。

但新厂厂长他也会一直兼任，也不会放权。

大事开小会，小事开大会是一直以来的传统。

这场大会很快就在一片和谐中完美结束。

三位领导开始退场，李怀德特意找了贾东兴，说了句：“你5个名额，我有十个，你需要就一起拿去用。”

领导走后众人才勾肩搭背的聊着新厂的事情。

其中贾东兴就是被众人缠住，询问最多的。