顾晓红浸润职场多年。

在此之前最高光的时刻是担任一家公司的总经理，虽然那家公司无法和如今工作的维多利亚相比，但职场经验一说顾晓红可谓是轻车熟路。

混职场和混官场都是一个道理，能力固然重要，但重点还在于嘴上的功夫。

友情提示：是那种嘴上功夫，不是你们认为的嘴上“功夫”。

严格意义上来说嘴上的功夫也算是能力的一种

老话说：两年胳膊三年腿，十年难磨一张嘴。

所谓的“嘴”不是单纯的指说话，严谨的说也可以指代脑子、智商。

这门功夫比想的要简单，却远比你认为的复杂。

什么时候该说话，什么时候不该说话，这是其一。

说话又该怎么说，这是其二。

能掌握前者的可以说在职场上如鱼得水了，至于后者那都是集大成者才能习得的。

甚至你前面那条没做好，只要学会了后者就能弥补。

范德活了两世，两世都是成功者，他自然懂得“话说”这门学问。

顾晓红没范德彪这么“成功”，但同样也掌握了这门学问。

所以当范德彪询问起对公司的意见时，顾晓红表现的很是老道。

既没有直接拒绝，也没真就提了意见。

顾晓红微笑着说道：“对公司的意见关乎到公司的利益以及长久的发展。一个人的意见有限，范总既然问起了，我可以做一个相关报告，供范总审阅。”

这就是一句废话，但却是一句很得体的废话。

范德彪说道：“我看过你的资料。能力强，经验丰富，在别的公司还担任过高管的职务，进入公司以来对各项事务的处理非常到位。不过……”

范德彪顿了顿，脸上露出一丝“玩弄”的笑意，继续说道：“不过在我这你没必要像应付杨总或者你以前的领导那样，我问什么你就说什么。”

“这么直白？！”顾晓红心道。

领导口中的“对公司建议”，就如同学生时期老师所谓的“学习计划”。

明知道就是标准的套路，明知道是面子工程，明知道大概率无法落实，可偏偏必须得有。

不但要有，还要好。

之后该干嘛干嘛，计划成了空谈。