其实这也非常考验，新兵的心理素质。

先击发的多少沾一点光，后面的新兵有可能，被枪声吓到走火。

刘文来到6号和7号靶位后面，看着钟跃民和李奎勇的射击考核。

“砰砰砰...”

钟跃民的枪法还不错，显然是摸过枪。

对面的胸环靶，报靶员不停地来回晃动靶杆。

这小子10环、10环报个不停，总分数是5发48环，最后一发没有沉住气飘了一点。

7号靶位的李奎勇，从来没有摸过枪。

打了一个5发41环，其实还算凑合。

在后面的手榴弹投掷中，这次李奎勇的成绩就比较突出。

第一枚试投，就扔了一个60多米。

接下来的两枚，也都在50到60之间。

但就这个成绩，也让他名声大振了！

钟跃民这方面就不如他，三枚手榴弹只在30--40之间徘徊。

在实弹投掷中，低于30米的新兵，都没有机会投掷实弹。

虽然都是往山谷里投那也不行，没人敢冒这个险！

在新兵考核快结束的时候，刘文就离开了这里。

自己这边特战大队，选拔上来的新队员考核也快开始了。

不过他们的考核就比较复杂了，体能测试考核内容；

“涉及到耐力、力量、爆发力和身体协调性的评估。常见的体能测试项目可能包括长跑、俯卧撑、引体向上、10米X5往返跑、3000米跑等。”

战术技能考核内容考核包括了；

“涉及战斗技巧、战术思维、武器操作、防护设备穿戴等多个方面。可能需要展示射击、格斗、攀爬、爆破等专业技能。”

心理素质评估；

“对候选人的压力承受能力、情绪管理能力、团队协作意识等多方面的考察。”

其他特定科目：根据不同的类型。

还可能包含侦察与监视、通信、逃跑、躲避、幸存、战场急救、侦察与监视。

部队类型不同，特种兵训练的技能，也会相应的存在差异。

实战模拟训练考核内容：通过模拟实际作战场景。

来进行训练提高特战人员。在实际作战条件下的应变能力。