时间过得真快，转眼来到了2004年。

在元旦这一天，上午七点半，王宏毅带领县级领导班子和各部门一把手在县委大院门口集合，以集体长跑的方式来迎接阳历新年的到来。

当天下午，他主持召开县委常委会和县政府常务会议，专题研究绩效考核情况。

“同志们，之所以这个时候召开这个会议，主要是新年要有一个新气象。按照以往惯例，这个会议都是在县里和市里考核结果出来之后，才会召开。这样一来，就得农历春节之后了！”

“过两天，县里的人大、政协会议就要召开了，这是全县一年一度的盛会，研究部署今年乃至未来一段时期的大事要事。我想通过这个会议，激励全县党员干部以更加昂扬的斗志奋发有为！”

“前期，我请艳妮常务测算了一下，拿出了一个方案，请艳妮常务先作个介绍。”

“好的，县长！根据县长的指示，我和组织部、财政局一起研究，起草了关于2003年绩效考核兑现初步方案。目前是按照获得全市第二等次估算的，全县大概需要200万。”

“结合县财政账户结余情况，目前可以先预发50万，剩下的150万，等到今年财政预算资金到账后才予以发放。”

“艳妮常务，你们还是太保守了啊！就按照全市第一等次发放绩效奖励嘛！退一步说，即使我们拿不到第一等次，也是可以按照第一等次标准发放的嘛！再说了，我们还是很有希望拿到第一等次的呢！如果按照第一等次预先发放，大概需要多少钱？”

杨艳妮如实回答：“250万左右。”

“250，这个数字有点儿难听嘛！”

王宏毅老资老味、一本正经地说着，把参会的同志们都逗笑了。