第233章 谋事先谋人

“明白，相信宏毅老弟！其实，我今天给你电话，是另外一件事情，你看近期什么时候有空呢？你履新了，我还没有给你送你呢！”

“封总不要客气，心意领了！你知道的，到一个新地方，要先了解熟悉情况，这段时间估计都会很忙！”

“知道你忙，不会打扰你很多时间，就一天，实在不行，一个晚上就行！”

封清扬是一个很率真的人，可以说，和王宏毅是一见如故，两个人在这段时间的交往内，结下了深厚的友谊。

当然，这种友谊不关乎金钱和地位，是清清爽爽的政商关系。

到达古楚后，王宏毅把自己一个人关在办公室里。

他的办公桌上，摆放着一沓材料，最上面是县四套班子领导干部的简历，下面还有县级机关各部门、各乡镇领导班子的简历。

这些不是个人档案，只是简单的个人情况介绍，弄到手还是相对轻松一些的。

谋事先谋人，这是一句深谙管理与人际交往真谛的箴言，在官场这一复杂多变的环境中具有极其重要的意义。

官场不仅是一个权力与利益交织的场所，更是一个人性与智慧碰撞的舞台。每一个决策、每一个行动都可能引发连锁反应，影响到众多人的利益和命运。

王宏毅决定先谋人，就是要深入了解古楚县各级领导干部的性格特点、行事风格、政治立场以及他们背后的利益集团。

通过分析他们的言行举止，洞察他们的真实意图，以便在复杂的人际关系中找到平衡点，根据不同人的立场和态度来制定相应的策略。

对于可为我所用之人，他准备展现出自己的诚意、智慧和实力，让他们感受到合作的价值和前景，赢得他们的信任和支持。

对于那些分属别的阵营的人，如果不能让其倒戈，那就对他们保持敬而远之的态度，尽量避免与他们产生直接的冲突和矛盾。

而那些中立的人，往往没有明确的立场和倾向，更看重的是自身的利益和利益最大化，可以通过提供合作机会、分享资源等方式，来引导他们向自己靠拢，争取理解和支持。

这一天，除了吃饭时间，王宏毅都待在办公室里看县四套班子领导简历，扒一扒他们的过往和未来，融合着前世的记忆，大概有了思路，也在小本本上把他们的名字分别写在了三类阵营里。