第286章 重点培养名单

但没想到,只一次的问答下来,以冉静的经验来看,白飞在心理健康问题上,并没有什么毛病。

也就是说,白飞跟寻常人无异。

不过为了稳妥起见,冉静还是对着白飞说道:“今天就到这里为止。”

“接下来的一周内,我每天上午都没课。”

“你随时都可以过来。”

“如果你上午没空,下午来的话记得提前跟我预约。”

“好的。”

“谢谢冉教授。”

白飞说着就起身朝着门外走去。

冉静确定白飞离开了以后,又回到了之前的那个房间。

把门锁上后拿出了手机,紧接着拨通了一个电话。

“喂~”

很快,电话对面传来了一个低沉的声音。

“白飞已经来过了。”

“目前来看,他并没有存在什么心理上的问题。”

“不过接下来我还会继续观察一段时间的。”

“行~”

“我知道了。”

“你辛苦。”

冉静挂断电话的同时,另一边的柴达康同样也挂断了电话。

他将目光看向了桌上的红色电话,犹豫了一会后还是拿起了听筒。

电话经过转接,很快就接入到了一个神秘的部门。

接通后,柴达康也没废话,直接跟对面说道:“我是柴达康,我推荐我校电子科学学院信息与通信工程系11届学员白飞同志纳入青年干部重点培养名单。”

电话对面又跟柴达康确认了一遍信息无误后,柴达康才挂断了电话。

什么是青年干部重点培养名单。

这种类型的名单,其实不管是地方上亦或是军队中都有类似的培养名单。

只不过一般不会对外公开罢了。

而同样的青年干部重点培养名单,柴达康的这个级别是最高等级的。

而且,作为一个副大军区级的学校校长,柴达康三年之内也只有这么一个推荐名额。

虽然说是三年才有这么一个推荐名额,但其实到现在为止,柴达康也才只推荐过白飞一人而已。

注意,柴达康也只是一个推荐的权利。

真正想要被纳入到那份名单之中,还需要经过政审,行为考察等等复杂无比的程序。

说的难听一点,连白飞的祖宗十八代都得要全部捋一遍才行。

而这些手续,是白飞这个当事人在毫不知情的情况下进行的。