听到秦茜这么说，叶小天连忙说道

“开玩笑的， 你可别当真， 你这会就算真想辞职， 也得忍忍呀。

不过你看吕栋梁的这件事怎么处理呢？”

秦茜瞥了吕栋梁一眼

“我看他就是没尽心呀， 这个严维翰只是一个小角色，他上面肯定还有人， 不然不可能之前答应得好好的 ，第二天就这么坚定的变卦。

我感觉你的方向错了，你重点看看前几名股东， 把他们手中的股票收过来了， 那些小股东自然就会把手中的股票给你了。

你谈的时候这样，同时跟前几名一起谈， 第一个愿意出让股票的， 你溢价给最高， 但凡越到后面你给的价就越低。

如果实在谈不下来......”

说到这里， 秦茜看了一眼叶小天。

秦茜的意思是如果实在谈不下来，那就直接在二级市场中去吸货算了， 反正这些人手中的股份也不多。

等叶小天在二级市场中拿到足够的股票，取得公司的控制权， 再想办法的去稀释这些中小股东手中的股份。

那这种手段就太多了。

大股东想要吞并小股东的股份协商收购，这是最常见的方式之一，就是大股东与小股东进行友好的谈判，达成一致意见后购买小股东的股份，这种方式需要双方就价格、支付方式等细节达成协议。

也可以由大股东可以提议增加公司的注册资本，通过自己投入更多资金来稀释小股东的持股比例，如果小股东无力或不愿意追加投资，其持股比例将被稀释，从而减少对公司的影响力。

例如通过控制分红政策、利润分配等方式，影响小股东的利益，迫使其主动出售股份。

通过调整管理结构、职责分工等方式，使小股东在公司内部的作用逐渐边缘化，从而降低其对公司运营的兴趣或能力，促使其自愿退出。

实在不行， 在某些情况下，如果小股东的行为损害了公司的利益或者其他股东的权益，大股东可以依据公司章程或相关法律法规，通过法律途径强制回购或取消小股东的股份，当然，这也是没有办法的办法， 想要找点小股东损害公司利益的证据还不简单吗？谁的拳头大谁就 有理。

而且在特定情形下（如公司合并、分立），异议股东有权要求公司按照公平价值回购其股份，这也是大股东可能利用的一种机制。