林奕涵爽朗的接受了卫筱的小建议。

不过挂掉电话之后，她才反应过来，不应该是三分天注定吗？

而另一边的卫筱收起电话，心说奕涵太年轻了。

第一次出来做生意就是这样的，满身朝气，一直在朝前看。

对于未知的结果，总是以最好的可能考量。

殊不知，事情往往不会按着设计的剧本发展。

也好。

吃亏是福，总会长大的。

祝我的好朋友林奕涵福如东海，快快成长。

“哎，彤姐，13层是哪个部门？”

卫筱在打电话的时候就注意到了。

13层的亮灯比例有些高。

几乎隔一个窗户，就有一盏灯光。

也就是说，这个部门加班率达到了百分之五十。

郑晓彤仔细回忆了一下：“应该是刚刚成立的游戏部门吧。”

“这么上班，不要命了！”

卫筱当即就朝着电梯走去，醉翁之意不在酒。

看似她是想整顿公司的考勤纪律，实际就是想去二期逛该。

一来看看陈狗和国安在聊撒子，二来变相催一催风暴坦克的进度。

她一路风风火火的冲进二期，直奔十三层.

凭着印象找到了灯最亮的一间办公室，直接推门进入，不给里头的人任何机会。

“都别动！”

“双手离开键盘！”

“乖乖坐那儿！”

一声厉喝，屋子里十几个人全都愣住了。

尤其是刚刚回到自己工位的郭鑫，全身汗毛树立。

举手的动作是刻在他的dna里的。

他不光举手，还顺手抱了头。

卫筱目光灼灼的盯着这十几个人，牙咬的嘎吱吱直响。

“你们是哪个部门？”

“游戏开发部……”

“部门领导是谁？”

“蒋坤。”

听到人群里的回答，卫筱眼睛都瞪大了：“不可能，蒋坤怎么能有这样的下属？还想泼脏水是吧？”

别人不了解，摸鱼圣手蒋坤她还不清楚吗？

能躺着就不站着的主儿，还能培养出主动加班的员工？

我信你是秦始皇都不信蒋坤能加班。

此时的郭鑫才从震撼中缓过神来，连忙站了起来：“蒋坤确实是我们部门的一把手，我是二把手，我叫郭鑫，你是……？”

“嗷，你就是那个新来的游戏大王？”卫筱点点头，上下打量，觉得有些贼眉鼠眼的说。

郭鑫反应的时间足够长，气势也慢慢足了起来：“你到底是谁？”

郑晓彤立刻站出来介绍：“这位是我们董事长卫筱。”

郭鑫刚支棱起来的表情瞬间垮台：“卫总好！”

他听公司员工说过。

晨盾这边虽然陈总是一把手，但顺风的卫总也是灵魂人物。

尤其是在基层员工中，卫总备受爱戴，有点像精神领袖。

“郭总监，虽然你是新人，但我也一视同仁。”

卫筱黑着脸，充满了失望。

“违反了公司的规定，谁都不能逃避处罚。”

郭鑫听完肝儿都在颤。

他也经历过职场，心里有逼数。

虽然不知道自己犯了什么错，但领导说你有错，那就是有。

郭鑫直接点头：“我知道错了！”

“你错哪儿了？”卫筱紧追不舍。

“还请领导指正！”

“据我目测，你们这个部门加班率超过50%，有没有这回事？”

郭鑫连忙解释：“报告老板，今天实际加班率有55%。”

这已经是郭鑫能做到的最大极限了。

他好说歹说，苦劝同事们留下来加班。

55%的加班率，已经是这个月以来最多的一次了。

大领导下来视察，看到这种加班率，肯定不满意。

但郭鑫没有办法，他答道：“咱们的员工觉悟一般，我会严加管教的。”

“值此项目关键时期，我一定尽量督促员工尽多加班。”

“保质保量……”

卫筱听完眼睛都快飞出来了：“打住！你还想多加班，疯了吧你！”

“？？”

“公司能够接受的最大红线，是15%。”

“而且这15%的加班率，说的是值班岗位！”

“你一个常规岗位，给我干出55%的加班率。”