但坏处也很明显。

比如学校需要有专门的财务团队，负责教师工资的发放，增加了行政成本。

更大的坏处是学校的财权太大，容易滋生腐败。

绩效奖金有可能成为人情奖金。

教学成绩好的老师，未必就能拿到高工资，但是有关系，有人脉的老师，却大概率能拿到更高的福利奖金。

两害相权取其轻，还是由县财政统一发放更合理。

秦东旭一直想改变这个局面，之前没找到合适的机会，这一次，机会来了。

对于秦东旭决定，苏国阳和华仁海自然是支持。

第二天秦东旭就召开了常委会，把这件事确定了下来。

会议之后，区政府办公室，便把文件送达教体局，以及辖区内各个学校。

王中石之流们看到这份文件后，顿时全都懵了！

原本以为撺掇一线老师闹一闹，在媒体上制造点动静，给区委区政府狠狠施加一些压力，区委区政府肯定就会妥协的。

他们甚至已经商量好了，只要区委区政府放弃降低课后服务费标准，他们可以接受不收取校服费，而是由区财政统筹支付。

没想到他们等来的不是秦东旭的妥协，而是一纸这样的文件！

区委区政府直接把工资发放权从他们手中拿走了！

对他们来说，这可是个巨大的损失！

以往，他们想给哪个老师提奖金，提绩效工资，就是他们一句话的事情。