王静为此也曾提出了担心，担心这么大规模，又毫不留余地撤换案场销售团队，万一进驻的学员考核结束后另谋高就，对案场销售就是很大的隐患。

林子苏其实也想到了这层担忧，她比谁都更清楚。

此前蔡晋和崬森签了协议，商学院应届学员，朝阳要抽走四成生源，好不容易在案场培养出来了，一旦被抽走，那新的空档就需要等四五个月才能填补。

但是，现在火烧眉毛，只能先顾眼下了。

不过，为了保险起见，她还是叫上王静、李九一，和蔡晋、元廷胥进行多番的视频沟通、研讨、论证，最终还是套用了罗汉的薪酬制度，对学员开展明放暗收的“先留心后留人”的政策。

只是，林、王二人的担心也是多余的，崬森在屏源地产行业的龙头品牌形象，本身就是留人的最大招牌。

而且，崬森拥有绝对竞争力的行业薪酬，加之其多元布局的利好前景，使其具有极强的人才吸虹效应。

森源商学院的培养，更是打开他们的职场视野，这是其他房企所不能提供的格局和担当，也是笼络人心的一把利器。

另一方面，蔡晋是聪明的，为了达成商业去化获取丰厚的代理费和提成的目的，也暂时放弃了学员分流的计划——其实蔡晋也看出来了，当初的人才分流的条款就是画蛇添足。

以崬森的影响力，朝阳根本不可能从中分得一杯羹，更何况还要考虑学员的意愿，因为这些学员现在大多是以屏源本地的为主，让他们出省征战，意愿很低。

除非给出他们不可抗拒的薪酬待遇，但那样的话又无疑推高了自己的用人成本。

因此，蔡晋对商学院的建设动力非常低，以至于现在几乎都不过问学校的事情。

连元廷胥也被他借口商业去化缺人为由调了出来，全力来攻克崬森的项目，这才是最眼前实打实的收益。

周瑁远、林子苏也看出了端倪，于是周瑁远就对商学院的股权做了改革，新增了项目股。

所谓项目股，就是毕业的学员，凡是留在崬森工作的学员，他们销售提成的5%要返回学校，美其名曰“反哺金”。

每个学员的“反哺金”是三年，三年后就不再扣。认可并签署缴纳“反哺金”的学员不需要再缴纳学费。

不想留在崬森工作的学员，则可以向学校借助学贷，毕业后一年内免息偿还学费。一年后则需有息偿还学费。

这笔“反哺金”是学校的营收，也是股东的分红主要来源，每年底给股东派发，而教职员的薪资则由崬森的财务单独支出。

老爷子最初的不考虑营收的设计，抵不过现实的发展需要，周瑁远将该计划报给老爷子，老爷子思忖再三，最终还是默许了。

因为有这笔稳定的收益，更增加了股东们的信心和支持，也是因为如此，蔡晋有了这笔丰厚的分红收入，才对商学院的事务才又有了些许动力，只是对生源分流没再有执念了。

有了商学院生源的支援，林子苏也就没有了后顾之忧。

到7月底，林子苏就完成了十个城市公司的商业去化和销售系统的布局，商业销售总计达到了70个亿。

崬森上下无不为之惊奇，这不仅让周瑁远坚定了商业去化的信心，也更加信赖和倚重林子苏。

基于林子苏的卓越表现，才升任副总监不到两个月，周瑁远就有了再次给她升职加薪的念头，这次是要连提她两级——严格说是一级半，因为她现在是副总监，正常升职应该是总监，然后才是高级总监。

但周瑁远却另辟一个管理岗，叫“高级商业营销总监”，就是为了不和高级总监混淆，另外一个考量是想降低俞琳徽的抗性。

毕竟高级总监基本上是等同于中心总经理了，但现在营销中心已经有了一个营销总，一山不容二虎，一时半会也不可能再设置一个营销总，那俞琳徽肯定也不愿意。

虽然在周瑁远的心里，林子苏完全当得起营销总，可是现在杨氏父女的势力还没有完全铲除，林子苏的商业去化还在进行中，还需要俞琳徽替他牢牢稳定营销中心的大局。

因此，“高级商业营销总监”的职称算是平衡各方势力的一个最好办法，至于怎么解释这个岗位职权也属于他。其中的私心也是不言而喻了。

周瑁远这次没有任性行事，而是找来杨玫、赵云龙来征询意见。

但周瑁远并没提高级营销总监的事，而是跨级提拔，说是直接提为营销总，俞琳徽转为后端建设支撑，林子苏负责前端市场。

周瑁远话音刚落，杨玫就给予了赞成和支持，与俞琳徽同级，她给出的理由的“能者居之”，而且二人分工明确各司其职也不冲突。

杨玫的反应倒是让周瑁远有些出乎意料，他以为杨玫会比俞琳徽还要反对强烈。不想竟然没有一点阻力，心想是不是没有了杨军作靠山，杨玫也开始收心，臣服于自己？！

赵云龙却不赞同，毕竟才升任副总监不到两个月，升迁太快，会让底下的员工心生不满，这对林子苏也没有好处，真想升职，也得等林子苏完成商业去化工作后，再做升职考核，这样既名正言顺，又能减少抗性。

赵云龙说这话时，周瑁远的脸都黑了下来，不满是显而易见的。

相比赵云龙的周详考虑，杨玫却是怀了极大的私心，且她可没安什么好心。

因为她比任何人都不想林子苏升职，只不过“木秀于林风必摧之”的道理，她是最懂的——林子苏还在营销中心工作时，杨玫对林子苏用这一招，一直都用得得心应手炉火纯青。

给员工升职很容易，可是那个员工有没有驾驭的能力就得另说。

驾驭不了，那么她坐得越高，底下的抗性就越大，痛苦也越大。

林子苏的生存环境越险恶，周瑁远即便再想维护她，但当这些“嫉恨”累积到一定程度，威胁到崬森更高层的利益，那他周瑁远也要面临弃卒保车的选择。

没有人比杨玫更了解周瑁远，因为这才是他一贯的生存之道。

而且，让林子苏和俞琳徽平起平坐，会更刺激俞琳徽的嫉妒神经，两人的纷争不可避免，鹬蚌相争，自己坐收渔翁之利，何乐不为？！

当初那么费劲心思把林子苏弄进东森，不就是为的这目的吗？！

只是让杨玫没想到的是，从来处处顺着自己、向着自己的赵云龙，这次却和她意见相左。

赵云龙私心是维护杨玫的，只是杨玫没看明白。

要知道，周瑁远对林子苏的维护之心，自林子苏受侵害后，就是众所周知的事情。

周瑁远向二人征询意见，他并非没有答案，只是希望下属言他所不能言，做他所不能做，这样就避免了落下“任人唯亲”的口实，将来董事会查问，也不至于无人对证。

赵云龙当然明白周瑁远的心思，所以在听了杨玫的答案后，赵云龙就选择了反其道而行之，越是不让周瑁远做什么，他越是要做什么？

看到下属有分歧——尤其是自己作为杨家的门徒和杨玫有分歧，这也是周瑁远乐见的。

杨家内部有矛盾分歧，他们每个人才是安全的。

是的，赵云龙想保护杨玫！从中可见，赵云龙有多么喜欢杨玫！

赵云龙是觉得，杨玫不该如此艰难，她是个值得尊重和重用的女人。

她需要崬森，崬森也同样需要她。

杨玫却因爱生妒蒙蔽了眼睛，误解了赵云龙的一番良苦用心，以为他也要和杨家撇清关系，准备“浪子回头从善如流”。

杨玫为此大为光火，把对林子苏的不满，发泄到了他身上，甚至开始疏远他。

果然，周瑁远对杨玫的建议很是赞赏，对赵云龙的“不识时务”很是失望，但对二人显而易见的矛盾和疏远显然比杨玫的赞同更加满意。

最后，周瑁远授意赵云龙为林子苏专设了一个岗位，即“高级商业营销总监”。

就此，短短三个月时间，林子苏就平步青云连升两级。

根据周瑁远的解释，这个职位比中心总经理低半级，但享受副总的薪资待遇。

不过，周瑁远还是考虑了赵云龙的建议，林子苏仍暂时划归营销策划中心，受俞琳徽领导。

但商业去化方面的工作则由总裁办直接领导和管辖，俞琳徽有知情权但没有管制权，林子苏上报的商业去化工作邮件也必须抄送俞琳徽。

非商业去化的管理工作，就需要经过俞琳徽的签字审批，如果俞琳徽不同意的，林子苏就不能介入和开展。

俞琳徽得知这个任命，整个人都气炸了，本来在罗汉团队蚕食了自己管理权的事上，她已经十分恼火了，因为周瑁远的压制，她只能一忍再忍。

可是这次更过分，直接把自己的权力分走了一半，明明周瑁远说的是让她来暂时带商业去化的项目，等小组布局完，林子苏就还滚回商学院，可没想到是一出偷梁换柱的把戏！

俞琳徽哪里愿意，立即找周瑁远理论，不料周瑁远出差了，打电话也不接，气得俞琳徽又在营销中心到处骂人摔东西。

而此时，林子苏正带着王静、元廷胥在丘陵城市公司开展商业去化工作，和俞琳徽的反应殊途同归，林子苏对这个任命更不买账。

她对俞琳徽的讨厌和反感，无人不知，这一年多来，自己的工作虽然是在销售线上，后来又调总裁办和主持商学院工作，但和营销中心、和俞琳徽几乎是零交集。

可是，现在转了一圈，又要回到她的手下，仰其鼻息看其脸色，林子苏怎么忍得了！

虽然不曾想过取而代之，可是在经过标准化及商业去化两项工作后，觉得自己的能力远高于她俞琳徽，即便取代她，也不觉得有什么不妥！

林子苏对自己能力的评估，三个月内连续两次升职，她一点也不感到意外。

但让她没想到的是，周瑁远明知自己和俞琳徽不对付，不仅把自己划归营销中心，还屈居俞琳徽之下，受她辖制，这让林子苏十分恼火。

林子苏就此事，在微信上质问周瑁远。

周瑁远倒是很耐心，希望她能忍一忍，还说她的工作汇报，还是由他审批，只是抄送俞琳徽，其他的工作你也涉及不到，俞琳徽没有动你的机会。

周瑁远还说，这只是权宜之计，因为你的案子，俞琳徽之前被冤枉还关了好几天，我也是想安抚好她，再做更稳妥的打算。

周瑁远让林子苏放心，说就算将来她们发生冲突，自己也是会偏向她。又再三嘱咐，一日三餐要规律，不要熬夜。

林子苏怒不可遏，回怼道：“她被冤枉，关我什么事，又不是我冤枉的，冤有头债有主，你找杨玫算账啊，凭什么让我承担后果，还是说你的能耐只会捡我这个柿子捏？”

周瑁远见她误会，赶紧小心解释，不是让你承担后果，只是现在还不是时候，很多事牵一发而动全身，我只能在夹缝中给你争取最大的权利，我虽然是总裁，但也不是万能的，我也很为难，希望你体谅我！

林子苏气不打一处来，不管不顾，直接将他大骂一顿，天大地大都没有你权衡利弊大，收起你这些虚伪的为难吧，不要再说给我听，跟我有什么关系。云云等等。

周瑁远竟没回嘴和发火，反而打趣说，他就喜欢她身上这股泼辣劲儿，希望下次见面的时候她也能像现在这样火爆打骂。

林子苏气得挂断电话，满心的无名火，便转嫁到了赵恬妞的身上。因为刚吵完架，赵恬妞就闯了进来，说是来给她送丘陵城市公司工程部的商业样板间方案。

林子苏这当口，没心思看这个方案，烦气地翻了两下就拍到了办公桌上，赵恬妞吓了一跳，战战兢兢不知所措，不知道哪里又出错了，也不敢出声。

林子苏不悦地瞪了她一眼，压低了声音道：“你把这个月商业去化的工作写一个总结报告给我！”

赵恬妞应了声“好”，小心翼翼，近乎讨好，又多问了一句：“还有工作吗？”

“你这么能干，怎么不去当营销总！”林子苏怎么看她都不顺眼，禁不住吼道。

赵恬妞不敢应声，点点头赶紧转身出去了。林子苏吵完赵恬妞，心里才觉得舒服很多。

可是，静下来后，又十分讨厌这样的自己，说不上来，不知道哪里出了问题。

林子苏要同时对接好几个城市公司的商业去化工作，忙碌的工作，应付不完的人、事和问题，让她无暇梳理自己的心理问题。

下午林子苏等人会同工程部的人商讨样板间的改动方案，结束后又给商管公司召开招商策略会。

期间林子苏不断接到其他城市公司的工作请示和汇报，一直忙到下午五点多。

眼见就要到下班的时间，林子苏三人去参加案场的销售夕会。

路过接待区时，看见赵恬妞坐在接待卡桌前，愁容满面，眼圈泛红。

林子苏便对王静低声道：“开完夕会，把我们在丘陵公司这几天的商业去化工作纪要全部给她，我在让她做这个月商业去化的工作报告。”

王静应了声“好”。

“你觉得她能做好吗？”王静问。

林子苏不屑地哼了一声，又摇摇头，王静不得其解，又问：“那为什么还让她做？”