等他们一行人来到公司会议室里分别坐下后。

坐在上首的王可没有开口，而是向钱明慧示意了一下，让她讲话。

钱明慧见状，笑着开口说道：“嗯，今天开会就是给大家通知一个好事。”

“鉴于大家工作认真、态度负责，为公司发展做出积极贡献，老板决定个人拿出两千万美金，约合1.3亿余元RMB，给分公司内的员工作奖励。”

等她说完。

会议室里响起热烈的掌声。

所有管理层都把目光看向老板，脸上充满由衷地喜悦，纷纷鼓掌表示感谢。

而王可脸上也露出微笑，对其他人微微颔首、鼓掌表示鼓励和肯定。

对于这个分配，也是他和钱明慧商量的。

一亿美金，钱明慧自己拿三成三千万，泉城分公司的员工分配两千万美金。

其余五千万美金作为香江可欣投资的奖励，用来激励旗下的员工。

五千万美金换成港币有将近四亿呢。

不过这也是香江员工们应得的。

毕竟KK基金都是可欣投资在操盘执行投资计划，而且公司人数也多。

等众人掌声停下。

王可也作了一段鼓舞发言。

对大家的工作给予充分肯定，也让大家保持心态、再接再厉，表示只要努力付出一定会有回报。

接着又响起一片掌声。

这是对老板说话算话的热情回应。

随后，便是大家一起讨论巨额奖金的具体分配方案，也要和员工们岗位工作、平常表现、绩效考核挂钩。

不过因为有以往的奖励方案参考，把标准基数确定，出方案还是比较快的。

然后由行政部门起草奖励方案。

再由总经理钱明慧审批完，财务部门就能核算分发奖金。

接下来，钱明慧又安排了一下工作。

……

一场会议开了一个多小时，最终大家喜笑颜开地散会。

王可也回了自己的办公室。

坐在电脑前看了一会公司文件后，就有些看不下去了。