…

“你那再上一个人是不现实的，现在都是单一项目团队，不可以有两个分析师。”估计他是想要再上一个自己人吧，亦然心想。

…

“好了不要说了，就这么定了吧，你就让她试试呗，如果她做不出来，你再上一个人，反正你那个分析师做了一年了熟门熟路，即使是临场救火也都来得及。”洛凡就这样不容商量得挂断了电话。投行确实也是个等级森严的地方，官大一级也压死人。

亦然站起来像洛总投去一个感激的目光，感谢你为我争取到了第一个机会。而她也一并五味杂陈。这种情感里或许包含了紧张，因为似乎一旦尝试失败了，就会立刻有一个人顶上来；又包含了欣喜，好像同一级的分析师都还没有拿到模型呢，自己很快就可以走在大家的前面；而还有很多、一时说不上来；但又都汇聚成了一个念头——一定要好好为自己家小老板争气。

于是亦然主动给坡县的项目经理 John 发了一个主动求出力的邮件：

“你好 John，我是洛凡总团队的亦然，我已经被安排上这个项目，老板安排我同你联系搭建模型，烦请指点我怎么能帮得上忙，谢谢。”

随后她拿出了培训的模版开始了一格一格的研究，左调整、右摆弄，毫不留神一下午一晚上就这么过去了。

晚上九点多，John 都没有能回复这封邮件，不由得令亦然忐忑。她拿出手机给呆呆发了条短信：“诶呆，我觉得我们经理好像不是特别感冒我，他应该是想上自己人来做这个事呢。”

而时间就是卡的刚刚好，她的消息刚刚发送完成，邮件就来了。John 发了一个非常简短却内容丰富的邮件，他说：

“附件是最新的管理账，另一个附件是一年半前上一个项目的老模型，请你明晚之前把它更新出来，并准备一个模型尽调问题清单。谢谢。”

然后就没有然后了，这似乎比亦然想的，还要再言简意赅一些。甚至四舍五入的说，他好像什么指示也没给。亦然之后的经验告诉她，这对于一年级分析师，绝对算是超纲了。

好在当时的她，并不知道，而有的事情，你不畏惧装着装着也就会了。