偶然一天，田芮笑将刚写好的报告交给Anna，正巧庄久霖过来找她，顺便看了看那份报告。

“有长进，”庄久霖如此评价，“你知不知道你的书面语总会出现一些语法错误？”

“高中语文没学好……”Anna看了一眼田芮笑，“进步我应该是没有，这份报告是小田写的。”

田芮笑一怔，腰都直了些，望着庄久霖，下意识咬嘴唇。

可他只是淡漠地看了她一眼，一个“嗯”字之后便走了出去。

……怎么轮到她就不夸了啊？

作者有话要说：二更晚九点放～别忘了评论哦

第12章 凌晨一点

田芮笑回到工位，继续写一份pitchbook。公司结构、经营、负债等等，每条都要一一细写，每个数字都要精准无误。

这样的活儿是该全神贯注，可那点挥之不去的挫败感让她心底蔓延着一种荒凉，这不妨碍她做任何事，甚至她还能不时转头和孙兴说笑，可她仍是荒凉的。

或许，她那点小聪明在庄久霖眼里不过是小儿科罢了。

没经过系统教育，田芮笑在应用上确实不如孙兴。可她肯下功夫，孙兴需要做到九点，她就做到十二点，绝对保证自己天一亮就赶上团队进度。没过几天她便得到接连夸奖：“小田真棒，看不出来是本科生啊。”

还是非财经本科生。

浦越绝大多数人都有海外背景，人均雅思7.5。当然，田芮笑理所应当被认为是拉低平均值的那一个——毕竟她连简历都没投，也就没人能看到那上面写着她8分的成绩。

因此，团队总是默认先将英文材料给孙兴，由孙兴向她“翻译”。田芮笑从不吹捧自己，即便是在这样憋屈的时候，默默接受了这样的安排。

谢天谢地，她的好邻居邱恒一次适时路过，听见团队正向孙兴安排，邱恒随口一提：“让她自己看吧，她上次跟着联合国代表来咱这儿做过翻译。”

此言一出，附近几个同事都看了过来：

“真的？那是你？”

“小田，我得重新认识一下你了。”

邱恒给她的关系户找了个名正言顺的理由，终于停止了同事们对于她究竟与哪位高管有私的猜想。

孙兴又要跟着团队里的哥出差了，这一次去的法国。

“别这样看着我，”孙兴对巴巴望着自己的田芮笑说，“我也是来了第二个月开始才有机会出差的，相信我，下个月就轮到你了。”

与其他对出差避之不及的公司不同，浦越的投资团队很热衷让实习生边学边做，扁平的管理给实习生带来诸多机会和空间，随团到海外看项目、与高管直接对谈都是常事。