如此相像，怎么会如此相像？！

“欧阳，你怎么了？”徐蓓佳轻声问，盯着他的目光里满含诧异。

欧阳勋回过神来，轻轻晃一晃脑袋，不会的，是自己想多了。

“没事。”

他轻笑笑，眼神因为虚弱而显得格外温柔，徐蓓佳看在眼里，心神又是一荡，慌忙转开视线。

第5章 No.5 疏忽

欧阳勋定定神，回到现实。

“什么时候等我在BSK待不下去，我还真打算到TD去试试。”

Tommy觉得他是故作感慨，“你可是制造咨询部的顶梁柱，你都待不下去，那别人怎么办？”

欧阳勋冷哼，“你觉得我是顶梁柱有什么用，得老板认可才行啊！”

“你老板不是宋强吗？宋强一直都很看重你的。”

“对，宋强对我没意见，是宋强上面那位看我不顺眼……”

苏浩眼睛蓦地一亮，“许青澜？”

“可不就是她？”

“她怎么你了？”

欧阳勋叹口气，放下酒瓶开始诉苦，“横挑鼻子竖挑眼，总之就是各种嫌弃。不怕你们笑话，我现在连她的生理周期都摸得一清二楚，一到每月那几天，总要把我叫进办公室骂一顿，连邮件拼写错误和大小写都拿出来说，跟训小学生没两样！”

徐蓓佳噗嗤笑出声。

苏浩挤眉弄眼说：“既然你都摸着规律了，到那几天往外一躲不回公司不就完了？”

“我也这么想，可架不住人家惦记我，打电话过来接着骂，我能怎么办？”

老吴听得纳闷，“怎么会这样？我听说许青澜来坐部门总监的位子，是和艾尔萨立过军令状的，两年内业绩必须翻一番，否则她就得走人。至于欧阳，保守点说，手上握着至少四分之一的客户资源吧？许青澜就算要立新威，怎么也轮不到拿你开刀呀！”

Tommy补充说：“而且许青澜是BSK的老人，虽说中间出去过一段时间，但对公司文化肯定门儿清，这种行为属于压迫下属，欧阳完全可以到人事部投诉她，她不会不知道。”

欧阳勋说：“我也想不通啊！早年她做我师傅的时候，虽然也没给过我多少好脸色，但公私还是能分清的，工作上该提点就提点，该表扬就表扬，态度不至于这么恶劣。现在简直蛮不讲理。”

徐蓓佳好奇，“许青澜还做过你师傅？”

“五年前的事了。那会儿我刚进部门，她已经是顾问级别了，可以带下属，我正好分给了她。”