“江总，本期四个实习生的实习期快要到了，按照公司惯例，一般都是选最优秀的那个留用，签订劳动合同。昨天我和实习生所在部门的经理开了个会，经过讨论，大家一致推荐钟妍，这是评估报告，请您过目。”

李经理往前两步，双手递上评估报告。

江杨剑眉微挑，不动声色的翻开评估报告，内容依次是对四个实习生的实习表现分别点评、各自优缺点分析、是否推荐及理由。

他快速浏览，最终停留在罗伊那一页。

是否推荐及理由那一栏写着：不予推荐，该实习生各方面均比较优秀，但是从优中选优的角度出发，由于该实习生表彰大会出现失误，故不予推荐。

江杨合上报告，看着李经理，问道：“只能推荐一个？”

“额，根据惯例，是这样的。”

“惯例……”江杨轻笑，“我向来不喜欢墨守陈规，如果不限数量的话，你们打算怎么推荐？”

江杨这番话有点出乎李经理意料，她一瞬间的愣神，随即微笑着说道：

“其实钟妍和罗伊两个人表现得都不错，如果不限数量的话，那么我们应该会推荐这两人。”

“好，那就这么办，回去把报告改改，拿过来我签字。”江杨顺手把报告往前一推，gān脆利落地说。

从江杨办公室出来，李经理直接去了女装部王经理的办公室，这种能够促进和谐关系的好消息，她一向是非常积极的。

“王经理，告诉你一个好消息，这次实习生留用可以推荐两个人了，所以我又跟江总推荐了罗伊。”

“是吗，那太好了，谢谢。说实话，罗伊工作表现确实不错的，人聪明，又有责任心。”