这点小问题, 陈白微还不会放在眼里。

只是她还是跟宋冬梅商量了下, 要注意员工的去留问题, 他们现在店开得好, 难免不会有其他店过来挖人。

要是稍微眼光长远一点的, 倒是知道在她手底下的发展一定会比较大。

但就是有些眼光不够长远的，被一些蝇头小利给吸引住了, 带着从她这学会的东西去到别的店里, 那也还是很恶心人啊。

陈白微不是一个喜欢用霸王条款留人的老板。

但为了避免这样的情况出现, 还是跟愿意留下来的厨师签订了条约, 有一些相对来说比较严格的条款在里面。

她之前想的是，厨师们想学就学, 她反正会得多，教也就教了。

但现在才知道, 为什么上辈子的时候, 家里的酒楼有师傅走人, 她爷爷会愁眉不展很长时间了，因为培养一个趁手的师傅, 真的很难。

以前她只顾埋头做菜, 还真不是太了解这些。

现在自己开店, 就明白了。

店里的厨师无论大小包括帮工都是她教过的, 教好了之后就因为人家挖人的工资稍微高一点，你就要跑，这太费心思和精力了。