这种迁怒的方式还蛮幼稚的，我倒不生气，提议着：“老板，我能请个假吗？”

她狐疑的盯着我：“你又想干什么？”

“我已经很久没去喂猫了，也不知道还在不在，它应该已经产子了吧。”

琴匀恢复情绪的速度很快，她揉了揉鼻梁，语气弱了几分：“那去看看吧。”

我拍手提议道：“你要不要跟我一起呢？让你不开心统统散掉~”

“我没空，老是出差，公司里还有很多事要处理。”

“好吧！”

说着，我收拾好东西准备离开，琴匀尾随了我的步伐，我们一同走进电梯，全程零交流，气氛也挺尴尬的。等到了一楼，我准备跨出去时，她却拉住了我的胳膊：“我回公司，顺路，可以捎你一程。”

既然主动提议，免费的车不坐白不坐，我索性调侃起来：“老板，钱是赚不完的，你出差回来，这么辛苦，当真不打算放松一下？”

琴匀目不斜视的盯着电梯楼层，感叹着：“这就是领导和员工的思维差异”

说得我莫名其妙，揣摩了半天大概意思是嘲笑我目光短浅吧，我跟着她坐进车里，习惯性的扣上安全带，和琴匀的交流很流畅，她不会因为阶级差别而排斥我，我也不会因为她是老板而产生畏惧感，这样的平衡感，使得相处融洽度特别高。