厂里的工人统一着装，在车间内身穿白色工作服，头戴白色裹头工作帽，车间地面干净整洁，别说是虫子了，连一根头发都掉不下来！

这样的工作环境实在是很让人放心。

除此之外，报纸上的卫生纸厂澄清文章后面，还跟着一行联系方式。

他们卫生纸厂要征集十位热心群众，前去厂里的卫生纸和卫生巾生产车间进行参观，可以亲眼看看他们厂里的卫生用品生产情况。

有意参观者，可以根据联系方式给厂里写信。

到时候被选中的人，厂里会主动联系他们前来参观。

这消息对那些看报纸的人们来说，云柔卫生纸厂能够这么放心的让外人参观他们厂里的卫生情况，足以可见卫生纸厂对于自己车间的卫生条件有足够的信心，才不怕外界的审查。

继‘毒衣服’事件后，云柔卫生纸厂生产的卫生用品系列，也成了让广大群众们放心使用的好品牌。

公关部门的这一招，不仅挽回了之前集团下面卫生纸厂的声誉，还让厂里的产品，有了更好的口碑！

这个时候，作为暂代集团公关部门负责人的于远，才明白了之前老板要成立公关部的原因。

这个部门看似好像是在集团拿工资的闲职，可到了关键时刻，却能够在集团的声誉和口碑受损的时候逆转局面！

所以无论怎么看，这个部门都是很有存在必要的。

等公关部门把最近有损集团声誉的两件事情完美处理好之后，整个部门为数不多的十几位员工，每人都得到了集团发下来的奖金。

除此之外，对于解决两件事情贡献最大的两位职工，还另外多发了一份奖金下来。

并且根据于远的评估情况，两人成为公关部门的暂定组长和副组长。

后面两人什么时候能转正，就看他们各自的能力了。