还有一点，一般像马荣这样的人,她在权力和能力方面都很看重,权力方面，作为下属的你就必须让她享受到处在权力和地位之上时的尊重。

所以,作为下属的蓝莓，就应该要极力尊敬马荣，比如称呼上您前您后，多报告请示，把她“当人”，那么作为直接领导的马荣自然会高兴，相处起来就会愉悦了很多。

马荣和蓝莓在机关几乎是形影不离的朋友，而且都不会是很张扬个性的人。

在一次食堂餐桌上，马荣曾遇到过前任冼大鹏，问蓝莓：“冼总前几天来过。”表示她听到过冼大鹏在楼层时说笑的声音。

蓝莓接了一句：“我在走廊上见过她，打了一声招呼，不过，她好像不受爱戴。”蓝莓带有自己的认知，实际上冼大鹏本身就在各部门有交集的人当中不受欢迎。

“我那天很忙，只顾打电话，她没到我办公室坐。”马荣好像有点失落，又好像故意说话给蓝莓听，让蓝莓转话，表示自己和冼大鹏关系是很好的，同时，也表示有疑惑。

因为冼大鹏只到武轩办公室坐了坐。

“难道是公益项目部除了困难，为了向老领导主管武轩化缘？”蓝莓猜测，脱口而出后，又自责自己口无遮拦，这相当于说别人的不好，论别人的是非。

会做人的，一般是不喜欢关系还可以的人谈论别人是非，说明是人品问题，会小瞧。

蓝莓的直觉，认为马荣是反感别人在面前谈是非的，因为常人的理解是：你今天在我面前道别人是非，改天在别人在我面前沦我是非？

蓝莓虽然很快捕捉到马荣听她说冼大鹏的形象方面的事，面色有点难看。

差点一度以为在马荣身边会很放松，可以口无遮拦，虽忍了忍话题，但还是吐了一句：“冼总到机关里没人喜欢。”

马荣举了一个例子来接蓝莓的话，也就是不正面的说冼大鹏的是非，说：“我刚来学习部时，她要调走的到某狠位置时，人事还没有正式出来，但最后没去成那个狠位置，说是我说出去的，我就笑笑，怎么可能是我说出去的。”

蓝莓说了：“她对谁都说么，自己说出去的哦，心性不成熟。”