还有人才……人才都跑哪里去了啊！任芊柳仰天长叹。

对此，应老先生等人表示：人才有，但是动手能力强，愿意研究新事物的人才，确实不多。

毕竟任芊柳想做的这些，这时候都算在工匠里，士农工商，不入流啊。

任芊柳听了只想吐血。

还是燕安宁给她提了个醒，这些也不是什么特别高端的活，不过之前没人想到而已，他后勤部收拢了一堆工匠，让他们研究呗，只要任芊柳肯花钱，干什么活不是干啊。

任芊柳听了直拍脑袋，没辙，她在的时代可看中有创新能力的“工匠”了，那都是大佬，她因此也就下意识的去高端人才找。

可国情不同，有本事会读书的，大部分都去科举做官去了，连研究农事的都不多，更何论工事。

而大部分的工匠，都是师傅教徒弟，一代一代的传下来，师傅怎么教，徒弟怎么学，他们连字都识得不多，还要养活家里，赚钱尚且嫌不够，哪有精力搞创新？

之前招吏目，还是只注重了他们文化方面的知识，难怪去后勤部（工部）的吏目少，专业不对口呗。

既然如此，那就分开考，每部对吏目的知识储备要求不一样，甚至每部下每一科的要求都不同，以前那是没办法，人少，只好放一起考，现在考试的人多了，考场都快坐不下了。任芊柳本来就打算每一部分开来考了，如今正好拿后勤部试试水。

于是人事科在任芊柳的授意下展开专门针对后勤部的考试，除了语文数学的成绩之外，还要考其动手能力。