实在是不想回那些地方去吃苦了，否则也不会自己出来找工作。

正巧就遇到了许倩公司刚成立招人，学历过硬的小杨就直接入职了，成为财务部的主管，下面还有三名手下。

许倩家的公司很小，目前还不到一百人，其中市场部人数最多一般都是。

然后是安保部大概四十多人，主要招的是退伍老兵，目前负责送货。

对，没错就是负责送货。

许倩在南方租了两辆大卡车，从六星服装厂运货到火车站，随后通过铁路把货物运输到各地。

然后再让安保人员跟市场部的人一起，用三轮车运货到各地的百货大楼。

这样一来可以最大程度的节约运费，就是有些辛苦这些员工了，不过许倩给的工资也非常高，是普通员工的三倍工资。

对，没错。因为人手紧张的关系，市场部那边的业务员也是跟着一起送货的，但是他们却并没有什么三倍工资。

因为他们工资的算法不一样，他们走提成，每卖出去一件衣服都有提成。

既然这批货是他自己负责卖的，是他要拿提成的，自己帮忙运输也正常不是吗？

不然货运不到百货大楼，没卖出去，他自己的提成自然也要泡汤了。

为了多拿一点提成，早点把货给全部卖出去，市场部的业务员可比安保部的人积极多了，再苦再累也不嫌弃。

每当自己的货到达火车站后，立刻就骑着三轮车去拿货了，根本就不需要总部这边再三催促，自觉的不要不要的。