但一开始做工，男女又被分割开来了。

因为女子总要婚嫁生子，她们怀胎生育至少需要一年的空闲时间，即便子衿提升了她们的身体素质，让她们孕期也不会影响工作，但雇佣她们的人总会以各种各样的理由解雇她们。

而解雇她们的人，细究下来似乎也没什么过错。

因为他们解雇的理由是女子怀胎不易，万一在工作中不慎伤了身该怎么办？再有，女子临盆后还需要休养，这一段时间她们的工作便搁置了下来。

最初，雇佣者会选择另找临时工人顶替回家生产的女子。但他们渐渐发现，这样一来，他们的雇佣成本就增加了。

于是，雇佣者改变了策略，将生产女子的工作分摊给其他人，可这样又引来了其他人的不满，他们集结起来，将生产归来的女子干脆挤出了工作岗位。

雇佣者头痛不已，只好选择不招女子。

久而久之，女子又回到了只能在家相夫教子的日子。

子衿一怒之下，规定了妇人生产之时，其夫婿也必须与她一同休假，才勉强止住这种势头。

但好景不长。

因为大环境的观念原因，人们还是追求“多子多福”，也照旧认为只有男孩才是香火。哪怕女子要一边工作一边养育子女，人们还是认为她们不足以肩负延续香火的重任。

于是有女子开始不满。

她们开始拒绝婚育。

无名小城的人口发展顿时陷入瓶颈期。

子衿只好鼓励生育，给女子多多的补贴，让她们只凭生子便能过上还算富裕的生活。