被记者采访的那个雨部官员，谈起这些还需一一落实的中远期工作安排，语气都颇为乐观，显然对炎黄帝国，向炎黄仙朝的现代化修仙进程，保持相当信心。

与此同时，这个官员也是一副甘愿赴汤蹈火，为帝国大业鞠躬尽瘁的模样。

这并非故作表演，而是由内心迸发出来的觉悟。

古往今来，一个组织的内部成员素质最为优秀之时，多是在组织的上升期。

有前途，有奔头，有奋斗的价值，就会涌现出一批批相对优秀的体制豪杰，因为贪腐带来的好处，比不上职务进步后的风光。

一旦体制僵硬，上升渠道闭塞，上进无路，内部就容易出现阶级性的整体腐化现象。

如炎黄帝国，开国六十年后，从中央到地方，稍微有点前途的部门，哪个是人员没满的？

位置早已经满了，要升，能去哪里？顶头上司的退休，要等多久？有成绩不给别人升，久而久之，怨气自生，会导致什么？

最后，最简单的应对就是部门与编制不断变多，将萝卜塞进去。

古往今来历朝历代，官员编制日渐复杂，部门愈发复杂，是自然的演变，古代没有太专业的组织架构学与政治学的阐述，很多书生，阅历浅薄，指点山河，总是认为一个部门官员复杂，多个部门权责不分，是朝廷积弊之一，必须精简，以此挽回朝廷气数。

事实上，这容易起反效果，王朝盛期，还能压得住，一旦接近末年，那就是亲手斩断束缚蛟蛇的体制枷锁之举。

历朝太祖推翻前朝，削平天下，他们麾下的中低层，多得是原朝代不得志之人。

就算是在现代，这个例子也不罕见，一国部队大裁员，也会引起一些中远期的动荡，因为太多的军官，会为了谋生，投入到暗面去，盛世尚且压得住，能够缓缓调整，一旦末年，就不好说了。

连写都是都市小说的作者都知道，黑老大身边的保镖标配都是退役特种兵，身手彪悍，门路很广，甚至能搞到枪械武器，敢打敢杀。

稍微深想一下就知道，要是这样保镖人多个几个，这个帮派已经是乱世叛军的雏形，天时一到，立刻就要化作蛇蛟。

天庭的开辟，率先带来的是炎黄帝国，在政治体制上调整，一个雨部的搭建，需要大量人手的填充，官员晋升后，位置空缺出来，层层进步，下达基层，就是成百上千个职务的调整。

眼下，整个炎黄帝国的各层级部门，都开始开始了岗位竞聘，各层级官员，哪个不力求做好，表现一二，获得进步调整的机会，由此而来野心，自然演化为奋发之风貌。