隔天，伊利贝拉一大早出现在奇迹总部门口。

关上车门，看着站在大门外的她摇头晃脑的甩着双马尾，舔着棒棒糖，秦昱好奇问道：“有事？”

“是的，我想求你带我参观。”伊利贝拉跟上他的脚步。

“我说了，这不可能，贝拉！”秦昱笑着拒绝。

“无论付出什么代价，我只想参观一次，只看，不说。”伊利贝拉恳求道。

进入电梯，秦昱看着满脸祈求的她果断摇头：“no……贝拉，我今天很忙！”

秦昱今天真的很忙，火神正式开工。

需要的交接和沟通，秦昱都要亲力亲为，谁让他选了个搞技术的来负责公司。

但张伟确实起到他想要的效果，带头扎进工作中，让后续加入的员工燃起激情。

他很懂得如何煽动技术人才的激情，或者说是他自身强大的感染力。

每个交谈过的员工，都会如他一般全身心的投入到工作当中。

一个人能够爆发出三个人的力量，这可不是任何人都能够做到的。

天生的领袖，又具备极强的专业性。

这个人才，选对了。

唯一糟糕的就是，秦昱需要为他做保驾护航的保护。

需要沟通、协调的问题，全部要由他来做！

好在他所有的沟通都只需要在国内进行。