“看情况，”安笙透过铝合金电梯门的反影观察着江希的表情，知道他是真的担心后，语气放缓了一些，“顺利的话几天的事。”

“那要是不顺利的话...”

“不顺利的话就十天半个月，”安笙回道，“最多不超过一个月他就会回来。”

顿了顿又补充道：“完好无损的回来。”

听她这么说江希就知道是做好万全的准备了，便不再多言，打开平板继续工作。

电梯改变了上行的轨迹，开始一层层地往下降。

安笙看着眼前随着电梯降落的光影闪现，组织了一下措辞后说道：“你看你内网排名了吗？”

江希滑动屏幕的手一顿，有些心虚地抿了抿唇回道：“看了。”

“之前你的积分累计我让人给你停了，但从你回来的那一天就已经重新开始了，”安笙声音冷了好几个度，“十三天过去了，你为什么还没把差距拉开，是不是又想来一次车轮战。”

在诺亚方舟每个部门都有自己的内网，内网上有一个界面是专门记录每个部门成员的积分排名。

在江希还没离开诺亚方舟之前，他的总积分是一直占据着第一名的位置，就连安笙也被他甩在身后差了几百万的分。

当江希离开后，他的积分累计虽然是被停了，但是一年过去了也就只有安笙反超，占据第一，他的排名下降至第二。

虽说是没再被人超过，但怎么说还是有了一年的空缺，等他回来积分重启计算的时候，他与第三名之间只差了几十万。

如果是放在普通部员身上还好，几万的差数没什么事。但是放在江希他们这些高层的管理者身上那可就是大事一件。

因为诺亚方舟明确规定，当高层的积分与后一位的积分差距少于十五万时，本部门部员即刻开启退位挑战赛。意思就是，本部门的所有人都可以向那位高层人员发出挑战邀请，且那位高层不得拒绝，一旦挑战成功，那位高层的位子将会被挑战者夺去。

三年前江希刚坐上副部的位子时候，与后面人的积分只差了几万左右，几乎是一上位就接收到了挑战函。在应对课程和任务的同时，江希还得抽时间出来狂刷积分和解决各种挑战赛，那段时间是真的忙到连轴转，每天休息的时间不超过三个小时。

那次的车轮战给江希留下了极其深刻的心理阴影，从那以后他从来不会让自己与后一位的积分差距低于五十万。

可是当江希重新回归后，由于安笙之前是给他做了申请，暂停了积分累计，因此如今重新开启后他有21天的“zombie time”。