第二天一早上班，杨蕾把小A叫进了办公室，不到20分钟小A面色平静地出来。随后动画组的组长接到通知说小A要离职，让组长负责工作交接。随后组长跟组员们说小A离职申请已经通过了，让大家配合小A交接工作。小A跟同事们的工作交接了一整天，快下班了才开始收拾东西准备走人，离开前还在公司的群里跟大家告别。其实大家心里多少都有些嘀咕是不是小A犯错了，不然怎么会走得这么突然，一点预兆都没有。

其实顾时遇从始至终都不相信是小A。小A是个靠谱有责任心的同事，虽然两人的交集不多，但上次一起开发Demo的时候，小A给顾时遇留下了非常好的印象。顾时遇对动画的要求很高，同一个动画让小A改了3、4遍，小A从来都是笑脸相迎，从没说过不行做不到改不了，想尽一切办法解决问题。动画组少了小A损失不小，临时招人也招不到这么容易上手的。小A离开大家都很惋惜。顾时遇不相信这样的人会窃取并贩卖公司机密文件，最后顾时遇坐不住了，敲开了杨蕾的办公室门，进去之后顺手把门关上，“你确定就是小A？”

杨蕾抬头问他，“你相信我吗？”

顾时遇思索片刻便点头，只说了句“我相信你”，然后离开了办公室。

顾时遇的回应出乎杨蕾的意料。知道这件事的6个人中除了曲少生，大家都不愿意相信是小A。这要是在以前顾时遇一定会为小A据理力争，这次居然什么都没说，完全相信她。杨蕾还打好了腹稿要怎么说服他的，结果都没用上。

按理说内测最少要3个月，结果3月下旬杨宇突然通知内测时间要缩短，计划4月15号开放公测，原计划全部作废，全公司不得不加班加点赶工。而杨蕾对服务器的分布也提出了一些新的想法。此外，杨蕾还需要同步完成哈佛MBA的毕业论文，于是杨蕾又成功地把自己逼上了一个忙到起飞的新高度。

这次杨宇特别强调全公司必须对所有的计划和变动保密，所有资料不能传给权限外的任何一个人，一经发现立刻开除。这些天Maggie和杨蕾形意不离，Maggie几乎住进了杨蕾的办公室。一方面需要针对内测中暴露出的一些引擎的问题进行优化；另一方面杨蕾在服务器上做了一些调整，格外地注意服务器的访问记录和服务器的异动。

晚上11点，杨蕾看到办公室外还有好多同事在加班，心里有些自责。原来35天的工作，不得不缩短在20天内完成，这些天好多人都是过了12点才回家，第二天又早早地来。杨蕾心想一定要好好犒劳这些加班的同事们，给人力发信息，让他们统计好这段时间的加班时间，后续要如数发放加班工资，结果人力马上回复“收到”。杨蕾抬头一看，人力好几个同事也没走。

杨蕾走到人力办公区，问：“你们怎么还不走？你们也加班吗？”

人力负责人说：“Carol大家都在加班，我们行政部门就分组轮流加班，看能为大家做点什么，定个晚饭夜宵之类的。”

杨蕾特别感动，说：“谢谢！辛苦了！”

Maggie发消息来让杨蕾马上回去。杨蕾回到办公室之后，Maggie指着电脑显示屏说：“你看看这几天的服务器访问记录。”

杨蕾前后翻了好几页，Maggie把她觉得有问题的给标了出来，杨蕾看了一会就看出问题来了：“这些记录看起来不是同一用户，甚至可能用的机器都不是一台。但他们却有个共同习惯，访问服务器之后一般都会待一个小时，然后清除自己的访问记录。Maggie你说TA是不是做贼心虚呢？”

Maggie说：“虚不虚我不知道，但是TA肯定不知道我们知道TA的存在。”