这样下去，赵一舟管理起来，会很累，要拿出许多的精力，来对付这些不服他的元老，反而影响了他的工作效率。

人不是神仙，谁都会有错误。赵一舟下达的指令，也不可能全部正确。一个对他忠诚的部门负责人，可以忠实执行他的命令，不管对错。

只要命令可以畅通无阻地被执行，即使错了，以赵一舟的水平，也可以迅速发现并予以纠正。

只有这样，赵一舟才可以在自己命令被执行的情况下，及时发现自己的错误，及时改正，从而做到掌控全局。

退一步说，赵一舟如果总是在错误中纠结，那就变成一般人，不是他赵一舟了。

所以，过去元老们的退出，对赵一舟日后的管理，是只有好处，没有坏处的。

在吴晓波递交辞呈之前，刘万程先找了赵一舟，把吴晓波的意思告诉他，让他有个思想准备。

赵一舟误会了，对刘万程说:“刘总，我到江山集团，不是来夺你的权力的，这个你应该知道。我只是奉命行事，为了咱们国家的未来。”

刘万程就打断他说:“你别说了，我知道。我把元老退出来，主要是为了你更好地领导江山集团，没有别的意思。”

他就把自己心里的想法告诉了赵一舟。

赵一舟仔细想想，刘万程还是有道理的。这人想问题，比他要细的多。

可是，智能机床制造公司现在的产量，满足国家需要都困难，根本不敢推向市场。国内市场都不敢推，就别说国外市场了。在澳洲设代理商，至少也要等到五年以后。

刘万程就笑了说:“那就让他等到五年以后嘛。他是集团股东，董事局成员，就是不干副总，也不是和集团没有关系了。你用到他的时候，他必须得全力以赴才成。”

赵一舟就疑惑地看着刘万程问:“那这五年，他在澳洲就没什么事好做了。”

刘万程说:“那就让他玩儿呗，以他对江山集团的贡献，他完全有资格玩五年了。”

接着，刘万程就又表达了要将原先属于自己提拔的，其他骨干退出来的意思。当然，还是以便于赵一舟顺利展开工作为理由。