第二天，张静按照刘万程的思路，召集各部经理开会，商量组织专门部门的问题。然后，各部门经理根据常规工作的安排情况，抽调各自部门可以腾出手来的员工，集中到张静这里，成立综合部，由张静亲自担任组长，布置市场调研。

人力资源部则根据张静的指示，立刻展开行动，去人才市场，各电子专业院校，组织人才招聘工作。

专业人才给弄回来了，礼仪司培训，综合部人员搭配，又是一大堆事。反正只要刘万程回来，大家就得倒霉，忙个头昏脑涨。特别是张静，一堆新问题，等着从她这里开始，布置下去。

整整一个星期，大家都接到了新的工作，开始分头行动，张静这才喘一口气。

刘倩已经断奶了，这几天不好好吃饭，一个劲哭闹。她天天加班，也顾不上看保姆把孩子带的怎么样。保姆怕晚上影响她休息，都是带着孩子在小卧室睡。

还有这个该死的刘万程，回来一个星期了，连他闺女他都不过来看一眼，准是又跑到高秀菊那里去了。这回出去的时间长，估计是高秀菊快憋不住了，不放他走。

高秀菊年轻啊，又让刘万程给逼着健身，本来身体素质就不错，这下更好。小半年没有男人，男人回来了，她能放过他？

其实，她还真是冤枉刘万程了。刘万程这几天正陪着老魏全国高校院所的到处跑，挖人才呢。

刘万程意识到芯片行业的重要性，核心技术人员就必须慎重选择。既要有技术水平，将来可以培养出来，又要老实忠厚有良心的，这样的人才上哪儿找去？但老魏算是和他投脾气了，他也觉得必须选栋梁之材，不慎重，将来一个老鼠就能坏一锅粥！

两个人几乎跑遍了老魏知道的所有相关专业的高校、院所，找了老魏的同事、学生不下二百人，以高薪和高档免费别墅为诱饵，总算弄来二十八个人。

然后，老魏开始采购国内的相关设备，领着他聘来的这些人，按照霍普斯的技术，改造设备进行实验。

高强和张年发则从数控机加公司挑选出几个转修数控设备的维修技术人员，帮着老魏改造设备。

刘万程把老魏的实验室放在了开发区中心的地方。他把周围的厂房都买下来，只留中间实验室一间二层楼的小厂房不拆，留作实验室，其余全部拆掉，按照电子行业标准重新建厂房，建围墙，准备成立通讯技术公司，办公、生产一体化。将来，整个高科技园区，就以实验室和通讯技术公司为中心，逐步向四周扩展。

同时，他叮嘱徐艳，老魏这些技术专家的安全，则要由她专门来负责。由实验室到公寓，车接车送，尽量满足他们所有的要求。

另外，他告诉徐艳，为防止这些人员内部将来出现吃里扒外的情况，要组织她的手下，包括那些叫她大姐的社会人员，演一场戏给他们看看。让他们明白，这里不全是法制社会。

敢背叛江山集团，吃里扒外，怎么死的都不会有人知道。但是，只许演戏吓吓，平时还是要让手下对他们绝对尊重，包括他们的老婆孩子。这些人，将来都是公司，甚至是国家的宝贝。

徐艳就犯难:“碰不敢碰，都跟千年瓷器一般，还得让他们明白我是干什么的，这也太难了！”