唐子风笑道：“这就是我要说的。我们鼓励他们到外面去打零工，包括到黄丽婷的超市去工作。但他们如果要去外面打工，身份必须算作临一机的派遣人员。届时厂里不再给他们发放工资，用人单位每月要向劳务派遣公司交纳每人10元的管理费，否则按旷工处理。”

“这不可能！”张建阳脱口而出，“他们出去打工，凭什么给厂里交管理费呢？”

“因为我们可以保留他们的编制啊。”唐子风说，“不想交管理费也可以，连续一星期无故旷工，直接开除，以后就别想回来了。”

张建阳明白了，这不就是过去停薪留职的套路吗？当然，过去办停薪留职的，都是想到外面去赚大钱的，而唐子风现在搞的这一手，是逼着那些被厂里分流的职工办停薪留职，这些人恐怕不会太乐意吧。

想到此，他苦着脸说：“唐助理，这样一来，得罪人的事情可都在我这里了。”

“只要有了制度，你照章办事，说得上是得罪人吗？”唐子风说。

张建阳说：“话是这样说。我估计，这个制度真的执行起来，这些人肯定还要翻天的。我这里倒无所谓，反正只是一个执行部门，厂领导那边，不知道准备好没有。”

唐子风说：“厂领导那边的准备，自有周厂长去安排。周厂长说了，长恨不如短痛，压力再大，这一关也是必须要过的。至于你这边，也不是消极等待，还要继续创造安置岗位。你这里安置的人员越多，厂里的压力就越小，你明白吗？”

“我明白，可是，刚才咱们不是还没讨论出安置办法吗？”张建阳旧话重提。

唐子风说：“没错，我刚才跟你提黄丽婷的丽佳总店，就是想跟你讨论拓展业务的事情。我琢磨着，黄丽婷能够跳出临一机的范围，到临河市去开拓业务，而且能够吸纳厂里的富余人员。其他人为什么不可以这样做呢？”

第一百二十四章 孵鸡蛋会不会

看到张建阳依然是一脸懵圈的样子，唐子风笑着说：

“我举个例子说吧。现在临河市到处都在建新房子，买了新房子的人家，总需要搬家吧？请亲戚朋友帮忙搬家，散烟、吃饭，还要租车子啥的，花费不小。如果咱们能够成立一个搬家公司，帮着临河市那些买了新房子的人家搬家，这算不算一个业务呢？”

“搬家公司？”张建阳稍一琢磨，不由显出恍然的神色，“你别说，我还真听说过这样的公司，好像咱们临河还没有吧。你是说，咱们服务公司可以成立一个搬家公司来做？”

唐子风说：“我是这样想的，你先去了解一下情况，看看有没有人愿意出来挑头办这个搬家公司。如果有人愿意办，劳动服务公司可以给他们提供场地和启动资金，但不必参股。他们自负盈亏，拥有完全的经营自主权，劳动服务公司不必去插手他们的日常事务。

“如果实在是找不到人来挑头，或者他们不敢承担风险的话，那就只能让劳动服务公司出面来办，不过，这样一来，你的压力就大了。”