何熙这话一落，本来觉得简单的人，这会儿可就眉头又皱起来了。

有的是装配工人干脆人数就不够。

有的则考虑到了另外的问题，一个装配车间就四五百人。如果抽出三百人培训，那么他们现在的生产恐怕就要受影响了。

这年头国产小汽车和卡车都混的不怎么好。小汽车完全被长城顶替，人家现在单位里配车，宁愿多花点钱买长城，也不会买他们的小汽车，很多都转产了，没转产还来的，就是想搏一搏。

至于卡车一样，泰斯集团的卡车已经上市，他们也艰难的很。

这么多人就算是分配培训，这对生产任务的影响也是太大了。

居然整个会议室一下子就静了下来，何熙说这个不是玩的，要想质量过关，要想能在未来长城和合资车天下分一杯羹，那就得有过硬的质量，培训工人这是现代化生产的必要条件。

何熙这会儿就站了起来：“各位好好想想，我们这里也提供电话，也可以打电话，你们谁想好了，可以来我们这里报个名。我们就先离开，给大家思考的时间。”

说完，鲁大华也站了起来，跟着何熙一起走了出去。

不过这次跟刚才不一样了，即便他们离开了，会议室里也没有响起嗡嗡的讨论声，而是照旧很安静，显然这是要求难到他们了。

这太难选了，要保证现在的生产任务，还是要以后的发展机会？或者更□□的说，是保持原样勉强能活，还是要拼一下，有可能拿到生产线后连原先的订单都没有了，也有可能自此能生意满门？