截止今天早上9点止，我收到财务给我发的资金余额为2亿，离我们项目部原来要求支付的7亿总额还差5亿，离我们现在确认的45亿的付款总额，还差25个亿。

我们在2011年所有的产值对应的收款全部收回来，只能够收到1149亿，往年的还能够收一点点，给我报的数据，大概是可以收回15亿。

这样的话我们就只有13个亿的资金可以使用。

但是我们测算的对下支付是至少需要14个亿，这中间的差额是1亿。

这里面最有收款潜力可挖的地方是陶总的第一事业部，你稍微挖个10的产值对应的收款就可以收到16亿乘以10乘以50，等于可以再回款08亿。

这样的话，再把原来老的收款15亿这个环节，重点挖一下潜力，争取能够收到2个亿回来。

相当于是增加收款28个亿，28亿再现在有的资金2亿等于48亿，减去应对下支付45亿，还余03亿，用来给大家发过年的这一个月的工资，这个钱够了没有？冯总。”

财务中心负责人冯诗兰答道：“03亿，还不够，只发工资就是需要025亿的样子，多少还有点奖金。”

白青婷：“什么叫多少还有点奖金，还有几天就过年了。马上算一个大账出来。”

财务中心负责答道：“好。

产值奖按千分之四计算为20亿x4‰=800万元。

收款奖按千分之六计算为（1149+28）x6‰=8574万元。

这两个奖项约1700万元，还有营销的奖金至少按1500万元计算吧。

光是奖金就有大约3200万元，加上工资的2500万元，需要发工资和奖金5700万元。”

白青婷：“好，我知道了，年底的工资和奖金需要约057亿，如果收款收得好就有钱发奖金，反之就是没有钱，这个奖金可以暂时定到农历年后再发，这样的话公司的资金压力就会小一些。

但是财务要注意，不管项目部如何催款，必须要保证员工们过年的这一个月的工资款项025亿是留在账上的，到了该发工资那天，一定要准时发放工资。”