白青婷：“好了。我们西方建筑股份有限公司要想保持高速发展，而且还要发展好，我们的企业整体管理水平是必须要跟上的。

我现在就已经感觉到是比较的累，比较乏力了。

我现在需要了解，大家认为公司现在的管理存在哪些问题，或者是有好的建议，可以提提。

今天的这个会议，除了想主动地告诉大家前面我讲的内容外。

还有一个重要的议题，就是现在这个讨论的环节。

发现管理上面的问题，然后解决他。

创新新的管理理念，然后实行他。

我们的目标就是要把这些基础工作做好，为我们西方建筑股份有限公司未来几年的高速发展打好基础，不至于稍微有点事情就让我们管理散了架，缺乏了凝聚力。

大家说说吧。

随便讲，不需要你高大上。

想啥说啥。

听说这个也可以叫做头脑风暴。

我们就来一次西方建筑股份有限公司管理头脑风暴。

请把白板拿过来，我们写白板上。

请大家踊跃发言，我来记在白板上面。

现在先说问题，后面我们把问题整理好后，再讨论解决的办法。