证券部总经理文平民继续讲道：“大家就记住，只要完成了公司对外宣称的年产值目标，那在次年的4月1日起，大致在一年的时间内期权激励对象就可以选择行权获得对应股份数股票的利益。”

“文总，还有没有其他因素会影响期权激励对象呢？

我是想问，还有没有其他原因会让期权激励对象丧失行权资格的呢？”

证券部总经理文平民答道：“有些情况是会让期权激励对象丧失行权资格的，比如：

1、辞职，辞职后员工将丧失期权的行权资格。

2、开除，被开除后的员工期权的行权资格将被直接收回。”

“文总，请问股权期权的行权日必须是每一年的4月1日吗？

可以早几天，或者是晚几天行权吗？

实际上，我是想问可以选择股票价格最高的那天就行行权吗？”

证券部总经理文平民解答道：“你的这个问题涉及到的实际上是股权期权的可行权日的问题。

根据《西方建筑股份有限公司首期股票期权激励计划

（草案）》，可行权日必须为本激励计划有效期内的交易日，但不得为下列区间日：

（1）公司定期报告公告前30日至公告后2个交易日内，因特殊原因推迟定期

报告公告日期的，自原预约公告日前30日起算；

（2）公司业绩预告、业绩快报公告前10日至公告后2个交易日内；

（3）重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日；