我不能占在序号一的这个优势上面，把所有能想到的点以穷举的方法列举完了，让后面还有两个兄弟无话可说啊。

那以后再一起喝酒的话，我肯定是不要再想站起走了。”

白青婷：“既然我们的陶总大义，给后面的两个事业部老大留条活路，那我们就请第二事业部总裁雷春雷总讲一讲我们2012年的年产值应该定为多少亿？

然后说一下理由是什么。”

第二事业部总裁雷春站了起来，接过会场助理递过来的话筒讲道：“尊敬的白老板，各位西方建筑股份有限公司的精英同事们，大家上午好。

我觉得关于2012年的产值目标问题，第一事业部总裁陶武明陶总陶大哥已经讲得很清楚，很明白了，我是一个管理生产的大老粗，没有那么多的知识文化，就只知道执行，只知道老板喊我干啥，我就干啥就行了。

至于理由，至于原因是不用去想的。

为啥呢，因为想不明白。

但是这个2012年的产值目标呢，我还是希望能够定在2011年20亿年产值翻倍的这个数字上，也就是2012年年产值目标是40亿。

因为我们是上市公司，这个数值一旦定下来了，是要公布的。

定得太高实现不了，会让资本市场看不起我们的管理团队，认为是管理能力不行。

定得太低了，不利于资本市场的运作，降低了对资本市场的吸引力，不利于我们的股票市值向上发展。

2012年如果把年产值目标定在40亿的话，我们要想躺在那里睡大觉就能实现的话是不可能的，俗称的躺赢是不可能实现的。

但是要是我们全体员工，都努力努力，心往一处想，劲往一处使，跳一跳拼一把，还是完全有可能实现2012年产值目标40亿的。

白老板，我汇报完毕。”

白青婷：“第二事业部总裁雷春的回答，虽然听起来像是没有多少亮点，但是也是比较中肯，比较实在的。